Webinar Reconnectant: lideratge, comunicació i compromís. 19/10/2021
Aedipe Catalunya organitza un nou webinar, en col·laboració amb Both. People & Comms., per a mostrar com el lideratge i la comunicació poden convertir la volta a la presencialitat i a models híbrids en una oportunitat de re-connexió amb els nostres col·laboradors.
Moltes empreses estan afrontant el retorn a la presencialitat (íntegrament o en format híbrid) després de mesos amb empleats en situació d’ERTO o teletreball, i això està suposant un nou moment clau per a les direccions de persones i l’àrea de comunicació.
La crisi provocada per la pandèmia ha afermat les noves maneres de treballar que es venien anunciant i, a la força, ens convida a reconfigurar les relacions, els espais i les formes de treball en les empreses. S’hauran de refer les relacions, els afectes, les litúrgies i els comportaments que marquen la cultura corporativa.
Moltes empreses estan encara plantejant-se com afrontar aquesta nova situació, immerses en un exercici de reflexió sobre un nou model de treball, de lideratge, de cultura, que desitgen impulsar per a cuidar la motivació i el compromís de la seva plantilla.
Tornem al treball 100% presencial o consolidem un model híbrid? Com se sent una persona en ERTO davant la possibilitat de tornar a treballar després de tants mesos d’absència? Com afrontem el repte del re-onboarding i de reconnectar emocionalment als empleats entre ells i amb l’organització? Quins són els pains dels nostres equips en la volta a la presencialitat (sigui completa o híbrida)? Quines són les diferents casuístiques i realitats que es poden presentar durant el retorn?…
En aquest *webinar compartirem els diferents insights i situacions, així com experiències pràctiques perquè les puguis aplicar en la teva organització, i aprendrem com, a través de la redefinició de la cultura, la narrativa, els espais i els processos, podem aprofitar aquesta fita com un moment de re-connexió amb les persones.
Cristina Salvador
Fundadora de Both. People & Comms.
Amb 20 anys d’experiència en els camps de comunicació corporativa i de crisi, formació en comunicació, relacions públiques, comunicació interna i responsabilitat social, ha treballat en comunicació i mitjans, i va anar «Dircom» de la Fundació Josep Carreras.
És Vicepresidenta de l’Associació de Comunicació Interna i del Cercle de Cultura, i membre de la Comissió Directiva del Col·legi Oficial de Periodistes de Catalunya i de la Fundació Factor Humà.
Llicenciada en Periodisme per la UAB, Màster en Relacions Internacionals per CIDOB i en Negocis per EADA.
Fundadora, l’any 2000, de Both. People & Comms.
Samantha Gasquez
Consultora especialitzada en projectes de transformació i canvi cultural
Compta amb més de 25 anys d’experiència professional en posicions de lideratge en RH i comunicació interna en diferents multinacionals: Addeco, Pierre Fabre, DL. Grup Danone, Auna Retevision, Boehringer Ingelheim o Novartis.
Amb una àmplia experiència a dissenyar, liderar i implementar programes de desenvolupament del talent i lideratge així com projectes de transformació i canvi cultural, en 2021 decideix emprendre i s’incorpora com a sòcia en Mendips Talent Development.
Llicenciada en Psicologia per la UB, Diplomada en Turisme, MBA per ESADE, Màster en Direcció estratègica de Relacions Laborals, Coach Ontològica certificada, Certificada en Mindfulness i Psicologia Positiva, Màster Practitioner en PNL, i Programa MBSR Institut esMindfulness.
INSCRIPCIÓ
Pots reservar la teva plaça a través del següent enllaç:
Un cop validada la sol·licitud rebràs, al teu correu d’inscripció, l’enllaç per connectar-te a la sessió.
Places limitades. Un cop assolit el màxim de places es tancarà la possibilitat d’inscripció a la sessió.
PROGRAMA
12:30 h. Presentació de la jornada
Pere Ribes, President d’Aedipe Catalunya
12:35 h. Cómo reconectamos afectos, engagement y cultura corporativa en la etapa post-covid
Cristina Salvador, Fundadora de Both. People & Comms S.L
Samantha Gasquez, Managing Partner de Mendips Talent Management
Re-connect. Volta a la presencialitat i models híbrids
– Entendre els diferents models de tornada i casuístiques
– Revisió dels pains i gains per a equips i organitzacions
– Entendre la cultura de partida, l’evolució durant la pandèmia i el model que vols generar
– Revisió de la legislació i característiques principals de la tornada
Suport al lideratge
– El paper dels managers en el moment de canvi
– Recomanacions per a la gestió de les converses amb els equips
Pla de comunicació i engagement
– Narratives eficients per a alimentar el engagement
– Co-creació d’accions per a fomentar la reconnexió emocional en la volta a la pròxima normalitat
– Noves litúrgies per al re-onboarding
13:50 h. Torn de preguntes
Per a més informació, pots contactar amb nosaltres a través del correu electrònic esdeveniments@aedipecatalunya.com, o per telèfon al 934 238 413.
