Un any més, Compensa Capital Humano donant suport al projecte dAedipe Catalunya

Un any més, Compensa Capital Humano donant suport al projecte dAedipe Catalunya

 

L’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans i Compensa Capital Humano renoven el seu acord de col·laboració per a aquest 2017.

 

Any rere any s’enforteix la relació entre Compensa Capital Humano i l’Associació, que es plasma en el nou acord al que hem arribat perquè la reconeguda companyia especialista en la implantació de plans de compensació flexibles i que ofereix serveis per a la millora de l’eficàcia i eficiència retributiva a les empreses continuï sent un dels nostres principals patrocinadors.

 

L’acord s’ha signat a les oficines de Compensa Capital Humano, amb la presència del seu president i conseller delegat, en Carlos Delgado, i del nostre president, en Pere Ribes.

La col·laboració ens permetrà seguir organitzant esdeveniments per compartir coneixements i experiències, i aprofundir en les noves tendències i solucions per impulsar i millorar la direcció de persones en les organitzacions.

A més, ambdues organitzacions impulsarem i desenvoluparem un estudi amb l’objecte de facilitar avenços i millores en l’àmbit de l’eficàcia i l’eficiència retributiva, permetent als responsables de recursos humans obtenir resposta adequada a les seves necessitats.

Compensa Capital Humà seguirà donant aquest 2017 el màxim suport a les accions que desenvolupem des de l’Associació en benefici dels professionals dels recursos humans.

 

 



Compensa Capital Humano

Compensa Capital Humano és una empresa que presta, de forma integral, els seus serveis en l’àmbit de la consultoria, tecnologia i gestió per a la millora de l’eficàcia i eficiència retributiva de les organitzacions a través d’una personalització de la proposta de valor de cada empleat amb una compensació total competitiva que s’adeqüi a les seves necessitats personals i alineada a la consecució dels objectius de negoci proporcionant a les Direccions de Recursos Humans les eines necessàries per a la seva execució, seguiment i avaluació.

 



 

Compartir a:

Deixar comentari

*