El passat 16 de novembre es va celebrar el IX Fòrum FemCAT, que en aquest cas tractava el tema de l’Atur Juvenil.

Diversos experts, entre ells, i en representació de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans, el Ricard Alfaro, van debatre sobre la necessitat de construir la visió a mig i llarg termini sobre el treball, la societat i el país que volem, i per això, millorar les perspectives d’ocupació, i en particular de l’ocupació juvenil, ha de ser un objectiu conjunt de tots els agents implicats.

El professor José García Montalvo, catedràtic del Departament d’Economia i Empresa de la UPF, va fer la ponència inicial.

Tot seguit, va tenir lloc una taula rodona moderada pel periodista Antoni Bassas, on van participar l’economista Miquel Puig, la presidenta executiva de SELLBYTEL Helena Guardans, el conseller delegat d’Eurofragance Santiago Sabatés, la portaveu nacional de l’Avalot-Joves de la UGT de Catalunya Afra Blanco i el vicepresident de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans Ricard Alfaro.

La taxa d’atur juvenil a Catalunya és del 38%, una de les més elevades de la UE, on la taxa mitjana és del 20%. Més enllà de les conseqüències de la crisi econòmica dels últims anys, es van analitzar factors estructurals com els desajustos entre formació i mercat laboral, l’estructura de l’economia productiva i les condicions salarials.

La proposta és intensificar el diàleg entre administració, empreses i formadors per fer front a l´atur juvenil.

Des del sector empresarial es creu prioritari vincular el sistema educatiu al productiu, millorar la informació que reben el joves sobre les necessitats de les empreses i fomentar el treball amb les institucions locals que actuen sobre el terreny.