Et convidem a participar al Focus Group de l’estudi “People & Change; Review 2018”. L’objectiu de l’estudi és proporcionar una visió actualitzada sobre els processos de canvi empresarial i sobre el rol que hi tenen les persones de l’organització a l’hora de superar-los amb èxit.

    Data: dijous 28 de juny de 2018
    Hora: de 18.00 a 20.00 h.
    Lloc: Wekow Diagonal Av. Diagonal, 401 · 08008 Barcelona

La realitat empresarial que vivim es caracteritza per l’intens ritme de canvi que tota companyia ha de mantenir per fer front a un entorn competitiu cada vegada més exigent. I cal que ens parem a pensar sobre les pròpies bases d’aquest canvi.

Si dirigeixes o ets responsable d’una àrea de la direcció de RH ens agradaria comptar amb tu per enriquir en gran mesura la nostra investigació.

Només hi ha 12 places disponibles per al Focus Group que se celebrarà a Barcelona.

Centrarem l’anàlisi en la identificació de les variables crítiques que condicionen els processos de gestió del canvi a les organitzacions: en què es diferencia el canvi que estem vivint enfront d’altres èpoques?, s’està incrementat?, per què?, quines són les tendències de futur?, i, sobretot, què hem de canviar en les nostres companyies i en nosaltres mateixos per ser més eficients en la gestió del canvi?

L’estudi People & Change; Review 2018 és un projecte sense afany de lucre impulsat per Breakthru amb la col·laboració de la Universitat de Cantabria i d’Aedipe Catalunya, a través del nostre Observatori de RRHH de Catalunya.

Col·laborar en l’estudi implica únicament aportar les teves pròpies percepcions personals sobre els processos de canvi en l’empresa, sense que això suposi assumir la condició de portaveu de la teva organització. A més, les respostes s’explotaran de forma agregada, per la qual cosa et garantim la confidencialitat en el tractament de les dades.

Gràcies per endavant per la teva ajuda!