El poder de control empresarial i les noves tecnologies. 23/01/2018
L’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans – Aedipe Catalunya – inicia l’activitat del 2018 amb una jornada dedicada al control empresarial i les noves tecnologies.
Fecha: dimarts 23 de gener de 2018
Hora: de 8.45 a 11.00 h.
Lugar: Palau Macaya Passeig de Sant Joan, 108 · 08037 Barcelona
Programa: descarrega en pdf
Les novetats legislatives i sentències recents relacionant poder de control i vigilància empresarial i noves tecnologies fan necessari analitzar les facultats empresarials en aquest àmbit.
En aquesta jornada t’explicarem tot el que cal saber sobre això i t’oferirem recomanacions per a una correcta aplicació del control empresarial.
Jornades Aedipe Catalunya
El poder de control empresarial i les noves tecnologies.
8.45 h. Recepció d’assistents
9.05 h. Presentació i benvinguda
• Pere Ribes, president de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans.
9:15 h. El poder de control i vigilancia empresarial i les noves tecnologies
10:00 h. Protocol d’actuació recomanat per a l’empresa
10.45 h. Torn obert de preguntes
11:00 h. Cafè networking
Ponents
• Luis San José Gras, soci-advocat d’AGM Abogados, Professor -ex- de Dret del Treball de la Universitat Ramon Llull.
• Ángel M. González Martínez , associat-advocat i responsable del Departament Jurídic Laboral de AGM Abogados.
INSCRIPCIÓ
ASSOCIATS
Si ets associat d’Aedipe Catalunya pots inscriure’t directament a través del següent enllaç.
Els associats tenen preferència a l’hora de reservar plaça. S’assignaran segons ordre d’inscripció.
NO ASSOCIATS
Com a no associat a Aedipe Catalunya pots sol·licitar-nos una invitació a través del formulari que trobaràs al següent enllaç.
Les invitacions es repartiran en funció de la disponibilitat.
Per assistir a l’esdeveniment cal registrar-se, indicant nom, cognoms, empresa, càrrec i dades de contacte. Les places són limitades i s’assignaran per ordre de confirmació.
L’organitzador es reserva el dret de valorar i no acceptar qualsevol registre.
