Càlcul de les Indemnitzacions Laborals per Extinció de Contracte de Treball
…
La Comissió Permanent del CGPJ va acordar el 13 de desembre de 2015 la constitució d’un grup de treball per estudiar els criteris de còmput legals indemnitzatoris per extinció de contracte de treball. El resultat ha estat l’elaboració d’una aplicació informàtica que permet el càlcul de les indemnitzacions laborals per extinció del contracte de treball de forma intuïtiva, senzilla, clara i d’acord als còmputs legals.
Només cal introduir tres dades: la data d’inici de la relació laboral, la data de finalització d’aquesta relació i el salari (diari, mensual o anual). Cal consignar el salari brut i si és mensual, prorratejar les pagues extraordinàries. A la pantalla apareixerà la indemnització de l’extinció del contracte de treball, segons les causes d’extinció i qualificació taxades per la llei i la vigent doctrina jurisprudencial que la interpreta. Els resultats no són vinculants.
L’aplicació calcularà la indemnització que correspongui en cada un dels següents supòsits: acomiadament improcedent, extinció del contracte per voluntat del treballador, extinció per causes objectives, acomiadament col·lectiu, mobilitat geogràfica, modificació substancial de condicions de treball, contracte de foment de la contractació indefinida amb acomiadament objectiu improcedent i extinció del contracte temporal o d’un treballador indefinit no fix.
El CGPJ posa així a disposició de tothom una eina que proporcionarà seguretat jurídica.
…
