Aula Virtual Com millorar els indicadors d’absentisme de forma constant. 2a Edició. 15/06, 16/06 i 22/06

 

Després de l’èxit de l’anterior convocatòria, convoquem la segona edició d’aquesta formació organitzada en col·laboració amb Solutia Global Health Solutions, ara en format virtual.

 

En els últims anys la gestió de l’absentisme no ha deixat de ser un repte per a les empreses, i, en molts casos, les circumstàncies generades per la pandèmia han demostrat la necessitat d’afrontar-lo amb un nou enfocament per a tractar de resoldre-encertadament.

L’enfocament tradicional, centrat en el seguiment i control dels absents, s’ha demostrat clarament ineficaç.

És completament necessari actualitzar la visió i obrir nous espais a la reflexió per poder atacar aquest fenomen de forma contínua i amb una gestió renovada.

En aquesta formació veurem com fer possible la reducció de l’absentisme laboral, reduint així l’impacte directe que té sobre la productivitat, els costos empresarials i la competitivitat.

 

 

 

Dates i horaris:
Dimarts, 15 de juny de 9.00 a 13.00 h.
Dimecres, 16 de juny de 9.00 a 13.00 h.

Tutoria grupal:
Dimarts, 22 de juny de 9.00 a 10.30 h.

Format: online

Hores lectives: 7 hores + 1,5 hores de tutoria
Grup amb places limitades

Programa: descárgate el programa en pdf

 

 

 

 A qui va dirigit

 

A tots aquells professionals que tinguin entre les seves tasques la gestió de l’absentisme i que vulguin conèixer com gestionar-lo de una forma més eficient.

 Objetius

 

Detectar els elements motivadors en les decisions dels treballadors i com impactar en ells.

Conèixer com obtenir millores, de forma constant, en els indicadors d’absentisme a mitjà i llarg termini.

 Metodologia

 

La formació es desenvoluparà abordant l’estudi de casos pràctics i la realització d’exercicis, buscant l’assimilació de les claus dels processos de gestió de l’absentisme i oferint eines d’aplicació directa als assistents.

S’incentivarà la participació de el grup per plantejar dubtes, compartir experiències i oferir conclusions que reforcin l’aplicació pràctica de la gestió de l’absentisme.

 Programa

 

Dimarts 15 i dimecres 16 de juny

1. Definició de l’absentisme
Treballar conjuntament per identificar la dimensió de l’fenomen i la seva dificultat de definició.

2. Els implicats en l’absentisme
Cas pràctic d’anàlisi dels diferents actors implicats en l’absentisme i la seva gestió, amb una visió multifactorial.

3. Normativa jurídica sobre absentisme
Conèixer les normes aplicables en l’actualitat que afecten l’absentisme.

4. Cost econòmic de l’absentisme
Conèixer el cost real per a l’empresa de l’absència.

5. Indicadors sobre absentisme
Importància dels indicadors, identificació de la seva utilitat i com elaborar-los.

6. Conceptes claus per a la seva gestió
Identificar els factors clau per al desenvolupament de les polítiques de gestió d’absències que incrementen l’eficàcia de les mateixes.

7. Pla de gestió d’absències
Establir què ha de contenir un pla integral de gestió d’absències i com fer-ho.

8. Identificació i desenvolupament de protocols clau per a la gestió d’absències
Qüestionari d’autoavaluació amb les diferents polítiques que poden desenvolupar-se en gestió d’absentisme, revisió i treball conjunt de metodologia per desenvolupar els protocols.

Dimarts, 22 de juny

– Tutoria grupal.

 

 Resultats esperats

 

La formació servirà als assistents per conèixer les palanques de decisió dels treballadors i com impactar sobre elles per millorar els indicadors d’absentisme a mig i llarg termini de manera constant.

 

 Expert

 

 

Sergi Riau Urbano 

Soci Director de Solutia Global Health Solutions

Consultor especialitzat en la salut a les empreses i gestió d’absentisme.

Més de 20 anys d’experiència com a director general, director d’Organització i director comercial d’empreses de prestació de serveis per a Recursos Humans i Mútua d’Accidents de Treball, en diferents entorns geogràfics.

Redactor principal i coordinador de la “Guia Pràctica per a la Gestió de l’Absentisme” i de “La Competitivitat a través de la Gestió de la Presència”.

Coautor de la novel·la de gestió d’absentisme, “No vaig perquè no vull”.

Ha participat d’estudis, desenvolupament d’eines, apps, articles i conferències sobre la gestió de l’absentisme.

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials per la UB. PDD per l’IESE.

 

 Inscripció

 

 

 

Places limitades. La reserva de plaça es realitzarà per estricte ordre de recepció completa de la documentació requerida.

La quota d’Inscripció és de:

  • Asociados……………………….. 260 € + 21% IVA
  • No Asociados…………………… 360 € + 21% IVA

 

 

Compartir a: