Continguts de Recursos Humans
![[VIDEO] El Foro Aedipe Catalunya 2017 en 3 minutos](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/2017.06.19-Foro-2017-Play-DT.jpg)
Lo más destacado del Foro Aedipe Catalunya. El Líder Transformador en 3 minutos. El Foro Aedipe Catalunya 2017, organizado por la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans -Aedipe Catalunya-, ha puesto de manifiesto el creciente interés de directivos y directivas de recursos humanos para los nuevos retos tecnológicos y las nuevas formas(…)
![[VIDEO] Fernando de la Rosa en el Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Fernando-de-la-Rosa-Play-DT.jpg)
Fernando de la Rosa nos explicó cómo abordar el gran cambio que supone para las empresas la adaptación al mundo digital y la mentalidad necesaria para que la transformación sea un éxito. • Hay dos tipos de empresas: las empresas digitales y las empresas que van a tener que digitalizarse. • La ola(…)
![[VIDEO] Sofía Mayoral en el Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Sofía-Mayoral-Not-Play.jpg)
Sofia Mayoral nos explicó cómo las técnicas de marketing y tecnológicas nos pueden ayudar en la implantación de la nueva cultura digital en los RR.HH. de las empresas. • El entorno actual obliga a las empresas a adaptar su cultura. • La transformación cultural se ha de basar en la colaboración, cocreación y(…)
![[VIDEO] Ricard Alfaro en el Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Ricard-Alfaro-Play-DT-1.jpg)
Ricardo Alfaro nos explicó cómo la adaptación debe producirse en la propia cultura de la empresa y se ha de basar en las personas como pilar fundamental. • En la sociedad actual, la transformación digital es un camino innegociable y hay que centrarse más en el viaje que en el destino. • Transformación(…)
![[VIDEO] Alfred Escala en el Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Alfred-Escala-Play-DT.jpg)
Alfred Escala nos mostró el potencial de la tecnología cognitiva para poder transformar, revitalizar y hacer crecer las organizaciones. • Hay que incorporar suficiente tecnología a las empresas, para poder procesar la ingente cantidad de información que produce la digitalización de la sociedad. • Ha emergido un nuevo paradigma de sistemas de información(…)
La Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans -Aedipe Catalunya-, junto con el gobierno y Hasta 110 Organizaciones y agentes sociales, firmará lunes 17 de julio en el Pacto para la Reforma horaria. La firma, que encabezará el presidente de la Generalitat Carles Puigdemont, tendrá lugar en el Salón Sant Jordi del Palau de(…)
![[VIDEO] Marcos Urarte en el Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Marcos-Urarte-Play-DT.jpg)
Marcos Urarte nos explicó como las empresas se han de adaptar para aprovechar el cambio tecnológico y las posibilidades de crecimiento exponencial que este nos ofrece. • En la sociedad actual, la transformación digital de la empresa es imprescindible. • Las tecnologías nos han sobrepasado y eso abre la posibilidad de que algunas(…)
Competitivo y cada vez más voluble, el mundo empresarial no se ha mostrado impasible ante el gran fenómeno de la globalización ni de las facilidades logísticas de las que disponemos hoy en día a la hora de viajar y comunicarnos. Todo ello ha propiciado que aspectos como el conocimiento, el comercio, la tecnología, el(…)
Unos setenta profesionales asistieron, el pasado lunes 26, a la sesión del Foro de Relaciones Laborales del mes de junio celebrada en la sede de ESADE de Barcelona. El magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, Sr. Miguel Ángel Falguera Baró , fue el encargado de analizar algunas de las sentencias pronunciadas(…)
ManpowerGroup lanza a nivel mundial la Learnability Week para dar respuesta a la que se ha constituido como la clave del talento del futuro, la capacidad de aprendizaje (learnability). A través de esta iniciativa, ManpowerGroup promueve que los profesionales optimicen y amplíen su capacidad de aprendizaje, mejorando así su empleabilidad y el desarrollo(…)
