ManpowerGroup lanza a nivel mundial la Learnability Week para dar respuesta a la que se ha constituido como la clave del talento del futuro, la capacidad de aprendizaje (learnability).

A través de esta iniciativa, ManpowerGroup promueve que los profesionales optimicen y amplíen su capacidad de aprendizaje, mejorando así su empleabilidad y el desarrollo de su carrera profesional. En este contexto, pone en marcha la herramienta Learnability Quotient, que mide los estilos de aprendizaje de las personas para poder potenciar este Talento que se ha tornado fundamental para la generación de oportunidades.

La renovación y aprendizaje constante se convierten en cruciales para la generación de oportunidades laborales. Según Raúl Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup en España, “la empleabilidad ya no depende tanto de lo que se sabe, sino de lo que se puede aprender, porque los ciclos de aprendizaje son cada vez más cortos. La digitalización impacta en las competencias y habilidades de cada puesto y para aprovechar las nuevas oportunidades que se crean, la curiosidad y la capacidad de aprendizaje son fundamentales. También las organizaciones deben adaptarse. Solo tendrán éxito aquellas que sean capaces de combinar talento, competencias y tecnología”

El anglicismo learnability, concepto relativamente nuevo, se define como la curiosidad y la capacidad de aprender nuevas habilidades para mantenerse empleable a largo plazo; concepto justificado ante el inexorable cambio de los métodos de trabajo y la aparición de nuevas herramientas y procesos tecnológicos.

Con el propósito de contribuir al desarrollo de capacidades, ManpowerGroup ha decidido adelantarse a las necesidades futuras del mercado y organiza entre el 26 y el 30 de junio, la Learnability Week. Este proyecto que se lanza a nivel mundial impulsará, con clientes y candidatos, acciones específicas para ayudar a que las personas se mantengan empleables a largo plazo.

Una de las principales iniciativas de esta semana del aprendizaje es la puesta en marcha el Learnability Quotient. Se trata de una herramienta online, gratuita e interactiva que clasifica las capacidades de aprendizaje –cociente de aprendizaje– y en base a esa clasificación aporta consejos de cómo mejorar y desarrollarse. El cociente de aprendizaje (o LQ) refleja el deseo y capacidad de crecer y adaptarse a nuevas circunstancias y retos a lo largo de su vida laboral, dato que puede ser de mucha utilidad teniendo en cuenta que hay que estar preparados para nuevos trabajos y nuevas competencias.

Puedes acceder al Learnability Quotient clicando aquí