[VIDEO] Alfred Escala en el Foro Aedipe Catalunya 2017
Alfred Escala nos mostró el potencial de la tecnología cognitiva para poder transformar, revitalizar y hacer crecer las organizaciones.
• Hay que incorporar suficiente tecnología a las empresas, para poder procesar la ingente cantidad de información que produce la digitalización de la sociedad.
• Ha emergido un nuevo paradigma de sistemas de información (los sistemas cognitivos) que nos ayudan a extraer el máximo valor de esta transformación.
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FORO AEDIPE CATALUNYA 2017. EL LÍDER TRANSFORMADOR
Liderar en la era cognitiva (Alfred Escala)
La segunda ponencia del Foro Aedipe Catalunya 2017, organizado por la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans, fue a cargo de Alfred Escala, vicepresidente de banca de IBM. Alfred expuso en su intervención el cambio de la era de los sistemas programables en la era de los sistemas cognitivos, los cuales permitirán mejorar la experiencia de usuario, producirán una reducción de costes operativos y aportarán capacidades transformadoras a las empresas.
Los sistemas cognitivos interactúan con nosotros como si fueran personas (hablan, escriben, son capaces de ver y reconocer las imágenes, los vídeos, etc.), son sistemas capaces de formular hipótesis, de razonar y llegar a conclusiones no programadas previamente y además son capaces de mejorar y aprender en cada interacción con nosotros, es decir, que aumentan de valor en el tiempo sin necesidad de reprogramarlos de nuevo.
Alfred nos presentó los sistemas de Inteligencia Artificial de IBM: Pepper, un asistente que es capaz de interactuar con las personas verbalmente, y a WATSON, un sistema capaz de entender la ambigüedad y la polisemia lingüística del lenguaje natural característico de las personas, que es capaz de procesar e interpretar correctamente unas 600 páginas de texto por segundo.
En definitiva, los sistemas cognitivos son la combinación de tecnologías de Inteligencia Artificial con herramientas estadísticas de gestión de volúmenes ingentes de datos de tal manera que nos permiten interactuar con las personas (clientes, empleados, proveedores) de una forma eficaz, eficiente, sencilla y con la máxima calidad de servicio.
La transformación digital de la sociedad plantea nuevos retos y desafíos en la gestión de las organizaciones en colocar a la persona (cliente, empleado) en el centro de los procesos tecnológicos empresariales.
En #LiderTransformador @Mjmartin4 @RightUpdates nos presenta a Alfred Escala (@IBM) que hablará sobre cómo liderar en la era cognitiva. pic.twitter.com/6lMLkiEgaU
— AedipeCatalunya (@AedipeCatalunya) 19 de junio de 2017
Alfred Escala (IBM): "La tecnología cognitiva tendrá un enorme impacto sobre las funciones de #RRHH" #LiderTransformador @AedipeCatalunya pic.twitter.com/CyTqN666b1
— ADP (@ADP_Iberia) 19 de junio de 2017
Tendremos sistemas q serán capaces de aprender y descubrir relaciones q nosotros no somos capaces #alfredescala @IBM_ES #LiderTransformador
— Maria José Martín (@Mjmartin4) 19 de junio de 2017
Convergen 2 tendencias: analytics y machine learning, para crear el cognitive computing #AlfredEscala #lidertransformador @AedipeCatalunya
— RafaDiaz (@RafaDiaz1) 19 de junio de 2017
Este es el presente, amig@s de #rrhh #LiderTransformador pic.twitter.com/zsMRnC0nQG
— sergi gil (@gilsergi) 19 de junio de 2017
Las empresas de alto rendimiento reconocen el valor de la IA aplicada a RRHH #LiderTransformador
— Vanessa Torres (@TorresVanetp) 19 de junio de 2017
El 85% de la información es invisible para los sistemas de información actual #AlfredEscala @IBM_ES #LiderTransformador @AedipeCatalunya
— RafaDiaz (@RafaDiaz1) 19 de junio de 2017
La hiperconectividad. Alfred Escala, de @IBM_ES, pone datos concretos a este concepto #LíderTransformador @AedipeCatalunya pic.twitter.com/C85VzJESLA
— Asepeyo (@Asepeyo) 19 de junio de 2017
#LiderTransformador cómo #Watson va a cambiar nuestras organizaciones. Alfred Escala y @AedipeCatalunya pic.twitter.com/K15wMf1I7j
— Ricardo Alfaro Puig (@ralfaropuig) 19 de junio de 2017
Evolución de los RH –> Departamento funcional > Asesor de negocio > Socio estratégico #IBMWatson #LiderTransformador
— Ming (@mingyaaa) 19 de junio de 2017
Que opinan los empleados de la tecnología cognitiva? Según #Alfredescala, les gusta @IBM_ES #LiderTransformador pic.twitter.com/TSZb3rPeCj
— Maria José Martín (@Mjmartin4) 19 de junio de 2017

![[VIDEO] Alfred Escala en el Foro Aedipe Catalunya 2017](https://www.aedipecatalunya.com/wp-content/uploads/2017/07/Alfred-Escala-Play-DT.jpg)













