Entrevistas

Entrevistes a directius i professionals dels recursos humans

Entrevista a Marta Candela, subdirectora y directora de RRHH de Fundación Ibercaja

Entrevista a Marta Candela, subdirectora y directora de RRHH de Fundación Ibercaja

  En un momento en que la gestión de personas atraviesa uno de sus mayores puntos de inflexión —con la inteligencia artificial, la sostenibilidad y el propósito social marcando la agenda de las organizaciones—, la voz de quienes combinan una sólida experiencia financiera con un liderazgo humanista cobra especial relevancia. Marta Candela, subdirectora y directora(…)

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Entrevista a Cristina Salvador, Fundadora de Both, People & Comms

Entrevista a Cristina Salvador, Fundadora de Both, People & Comms

  Pionera en comunicación y cultura corporativa, defensora del liderazgo empático y tejedora incansable de engagement y propósito compartido, Cristina Salvador lleva más de tres décadas poniendo la comunicación al servicio de las personas y del cambio organizacional. Este año ha sido reconocida con el Premio Nacional de Comunicación Corporativa 2024 de la Generalitat de(…)

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Dave Ulrich. Retos empresariales y gestión de personas 2025

Dave Ulrich. Retos empresariales y gestión de personas 2025

  Dave Ulrich, profesor Rensis Likert de la Ross School of Business en la Universidad de Michigan, es uno de los expertos que responden a cuáles son los retos a los que se enfrentaran las empresas y las direcciones de RRHH en los próximos meses.   Considerado como el «padre de los recursos humanos modernos»,(…)

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Entrevista a Cristina González, Directora General de la Fundación Integralia

Entrevista a Cristina González, Directora General de la Fundación Integralia

  Para aquellos que aún no os conozcan, ¿podéis presentar un poco vuestra labor? ¡Por supuesto! Nuestro día a día se centra en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad física, orgánica y sensorial, así como personas con enfermedad mental severa y una alta discapacidad que dificulta el incorporarse al mercado laboral. Sin duda algo(…)

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Entrevista a Roser Segarra, Presidenta de Aedipe Catalunya

Entrevista a Roser Segarra, Presidenta de Aedipe Catalunya

  Roser Segarra es Directora Corporativa de RR.HH. de Aldi España. Recientemente, ha tomado el relevo de Pedro Ribes al frente de Aedipe Catalunya. Es Licenciada en Ciencias Económicas y en Ciencias Políticas y Sociología, Máster en RR.HH. y PDG por el IESE. Desde 2016 encabeza el Área de RR.HH. de Aldi España. Es miembro(…)

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Entrevista a Lourdes Mercadal, Directora de transformación e innovación de Caixabank Tech

Entrevista a Lourdes Mercadal, Directora de transformación e innovación de Caixabank Tech

  CaixaBank ha puesto en marcha un equipo transversal y de dedicación exclusiva, conformado por más de 100 personas, para analizar y desplegar Inteligencia Artificial generativa en ámbitos concretos de procesos, tanto internos como de clientes. El objetivo es analizar el potencial de esta nueva tecnología y desarrollar casos de uso en los que la(…)

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Entrevista a Marije Scholma, Subdirectora General y Directora de Experiencia del Empleado en Nationale Nederlanden

Entrevista a Marije Scholma, Subdirectora General y Directora de Experiencia del Empleado en Nationale Nederlanden

  Marije Scholma comenzó su carrera en la compañía, por entonces perteneciente al Grupo ING, en 2005 como especialista en Marketing. Su experiencia como business manager del Consejo de Administración, le llevó a hacerse cargo de la Comunicación interna y externa. Desempeñó una importante labor como responsable de la configuración y estrategia de marca de(…)

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Entrevista a José Manuel Tirado, Director de Recursos Humanos de Deutz

Entrevista a José Manuel Tirado, Director de Recursos Humanos de Deutz

  Deutz Spain es una empresa dedicada al mecanizado y montaje de componentes para motores. Heredera de Díaz de Terán, una empresa que data de 1883 y que se dedicó a la fabricación de utensilios y maquinaria agrícola. Cuenta con una de las factorías más importantes de Extremadura y es un referente en el mundo(…)

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Conocimiento de idiomas: habilidad esencial en el entorno empresarial actual

Conocimiento de idiomas: habilidad esencial en el entorno empresarial actual

  En un mundo cada vez más conectado y globalizado, las empresas enfrentan desafíos y oportunidades sin precedentes. Una de las claves para el éxito empresarial en este contexto es el conocimiento de idiomas, que se ha convertido en una habilidad esencial en el entorno empresarial actual. En la era de la comunicación digital y(…)

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Entrevista a Marcos Urarte, Director del grupo Pharos

Entrevista a Marcos Urarte, Director del grupo Pharos

  Marcos Urarte, Director del grupo Pharos y pretigioso consultor estratégico y organizacional, reflexiona en esta entrevista sobre algunos puntos de la llamada nueva normalidad.   ¿Se pueden sacar conclusiones sobre la experiencia con el teletrabajo?   Centrándonos en el Teletrabajo puedo compartir algunas reflexiones, ideas e inquietudes. Me gustaría enfatizar, que deberá pasar más(…)

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