Cuatrecasas

Temps de treball, desconnexió digital i permisos: els criteris que més impacten en la gestió de persones

Temps de treball, desconnexió digital i permisos: els criteris que més impacten en la gestió de persones

  La sessió d’Aula Laboral organitzada per Aedipe Catalunya i Cuatrecasas va analitzar les darreres interpretacions jurisprudencials i els principals reptes pràctics en matèria de jornada, permisos, disponibilitat i desconnexió digital, àmbits que concentren una part creixent de la conflictivitat laboral.   La regulació del temps de treball continua evolucionant al ritme dels canvis tecnològics,(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Aula laboral Temps de treball, permisos i excedències: criteris d’aplicació. 27/05/2026

Aula laboral Temps de treball, permisos i excedències: criteris d’aplicació. 27/05/2026

  Aedipe Catalunya i Cuatrecasas, et convidem a una nova sessió de l’Aula Laboral, amb motiu de la celebració del Dia Internacional dels RH. En aquesta edició analitzarem les claus pràctiques i les últimes interpretacions judicials per a aplicar correctament la normativa sobre jornada, permisos i excedències en l’empresa actual.   La regulació del temps(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

La sostenibilitat, eix estratègic per als equips de RH

La sostenibilitat, eix estratègic per als equips de RH

  Durant el mes de novembre vam celebrar una nova edició de l’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas. En aquesta ocasió es va abordar com la sostenibilitat i la normativa ESG transformen la gestió de persones i el paper estratègic de RH dins les organitzacions. La jornada va reunir professionals de RH per abordar els(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Sostenibilitat empresarial per a RH: normativa, riscos i oportunitats. 13/11/2025. Inscriu-te

Sostenibilitat empresarial per a RH: normativa, riscos i oportunitats. 13/11/2025. Inscriu-te

  Aedipe Catalunya i Cuatrecasas et conviden a una nova sessió de l’Aula Laboral centrada en un aspecte clau per a qualsevol direcció de persones: garantir el compliment legal dels criteris ESG en l’àmbit de RH.   En pocs anys, els criteris ESG han evolucionat de representar bones pràctiques per al negoci i la fidelització(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Dret laboral davant l’absentisme: implicacions, límits i eines. 02/07/2025. Inscripció oberta

Dret laboral davant l’absentisme: implicacions, límits i eines. 02/07/2025. Inscripció oberta

  Aedipe Catalunya i Cuatrecasas et convidem a una nova sessió de l’Aula Laboral que organitzem conjuntament. En aquesta sessió explorarem les eines jurídiques i les millors pràctiques per a abordar l’absentisme amb garanties.   L’absentisme laboral és un repte creixent per a les empreses, amb implicacions legals, organitzatives i econòmiques. En un context en(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

Empreses i PRL: claus per a un compliment efectiu i les seves conseqüències legals

Empreses i PRL: claus per a un compliment efectiu i les seves conseqüències legals

  El passat 1 d’abril vam celebrar una nova edició de l’Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas, amb més de 110 professionals inscrits. En aquesta ocasió es van tractar les obligacions de prevenció de riscos laborals, destacant aquells aspectes amb major impacte en les empreses.   La prevenció de riscos laborals (PRL) continua sent un(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

[Ampliada] Empreses i PRL: claus per a un compliment efectiu i les seves conseqüències legals

[Ampliada] Empreses i PRL: claus per a un compliment efectiu i les seves conseqüències legals

Ha de ser soci i estar loguejat per veure aquesta pàgina.

Compartir a:

+ Seguir llegint

Estat de situació de les obligacions de prevenció de riscos laborals i conseqüències de la seva no atenció. 01/04/2025

Estat de situació de les obligacions de prevenció de riscos laborals i conseqüències de la seva no atenció. 01/04/2025

  Aedipe Catalunya i Cuatrecasas et convidem a una nova sessió de l’Aula Laboral que organitzem conjuntament. En aquesta sessió explorarem les obligacions de prevenció de riscos laborals, destacant aquells aspectes amb major impacte en les empreses.   En un entorn laboral cada vegada més regulat i exigent, el compliment de les obligacions en prevenció(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

IA i RH, reflexions sobre el nou Reglament Europeu

IA i RH, reflexions sobre el nou Reglament Europeu

  El passat 10 de desembre, Aedipe Catalunya i Cuatrecasas van celebrar una nova edició de l’Aula Laboral, amb més de 100 professionals inscrits. La jornada es va centrar en l’impacte del Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial (IA) en la gestió de RH.   Pere Ribes, Vicepresident de Aedipe Catalunya, va obrir la jornada destacant la(…)

Compartir a:

+ Seguir llegint

[Ampliada] IA i RH, reflexions sobre el nou Reglament Europeu

[Ampliada] IA i RH, reflexions sobre el nou Reglament Europeu

Ha de ser soci i estar loguejat per veure aquesta pàgina.

Compartir a:

+ Seguir llegint

1 2 3 4 5