Activitats realitzades amb participació de l’Associació
Aedipe Catalunya organitza aquesta jornada amb la col·laboració de Both People & Comms, per a abordar la gestió de persones des del vessant de la gestió de carreres. En un entorn professional en constant evolució, la gestió de carreres s’ha convertit en un factor crític per a l’èxit organitzatiu i personal. Com(…)
Descobreix com impulsar cultures inclusives i abordar els desafiaments actuals en matèria de diversitat, equitat i inclusió (DEI) en aquesta formació pràctica i dinàmica. A través de dues sessions interactives, explorarem conceptes clau per a implementar programes reeixits de DEI, aprofundint en temes com a lideratge inclusiu, la gestió de biaixos inconscients i la importància(…)
En un món cada vegada més digital i competitiu, les empreses necessiten ser proactives i aplicar estratègies innovadores per a atreure i seleccionar el millor talent. La metodologia Inbound Recruiting i l’ús d’eines de IA ens ofereixen la capacitat de potenciar les virtuts de l’empresa i, així, atreure l’interès dels candidats de major talent(…)
Aedipe Catalunya col·labora amb l’Autoritat Catalana de la Competència (ACCO) en la jornada Política de competència i mercats laborals. En els darrers anys, les autoritats de competència internacionals i europees han posat el focus en la defensa i promoció de la competència als mercats de treball. Sabies que els acords entre empreses sobre condicions(…)
Després de l’èxit de les convocatòries anteriors, convoquem una nova edició d’aquesta formació organitzada en col·laboració amb Solutia Global Health Solutions, per avançar cap a una gestió eficient de l’absentisme laboral. La gestió de l’absentisme laboral continua sent un dels majors reptes per a les empreses. Aquest fenomen posa de manifest la necessitat(…)
Convoquem una nova edició d’aquest formació en línia que té per objectiu capacitar als professionals de RH en la utilització eficient de ChatGPT per a optimitzar els processos propis del seu acompliment. La intel·ligència artificial, en particular, ChatGPT, està exercint un paper crucial en la transformació de la gestió del talent. Més enllà(…)
En un món cada vegada més digital i competitiu, les empreses necessiten ser proactives i aplicar estratègies innovadores per a atreure i seleccionar el millor talent. La metodologia Inbound Recruiting i l’ús d’eines de IA ens ofereixen la capacitat de potenciar les virtuts de l’empresa i, així, atreure l’interès dels candidats de major talent(…)
Aedipe Catalunya i FEDEPE et convidem a un workshop participatiu contra la violència de gènere en les organitzacions. Data: dimecres, 11 de desembre de 2024 Horari: de 9.30 a 14.30 h.. Sala: ONCE Catalunya (C/ Sepúlveda, 1 · 08015 Barcelona) Com seria l’organització on treballes si s’assegurés que totes les dones se sentin(…)
Aedipe Catalunya i Cuatrecasas et convidem a una nova sessió de l’Aula Laboral que organitzem conjuntament. En aquesta sessió explorarem com el Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial transformarà el futur dels RH. El nou Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial (IA) estableix normes rigoroses per a l’ús de sistemes de IA, especialment aquells d’alt risc, com els aplicats(…)
Convoquem una nova edició d’aquest formació en línia que té per objectiu capacitar als professionals de RH en la utilització eficient de ChatGPT per a optimitzar els processos propis del seu acompliment. La intel·ligència artificial, en particular, ChatGPT, està exercint un paper crucial en la transformació de la gestió del talent. Més enllà(…)
