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Continguts menys recents del blog

La jubilación, de la preocupación a la planificación

La jubilación, de la preocupación a la planificación

  Regresamos de las vacaciones de verano con un nuevo paquete de reformas que tienen por objeto impulsar la Previsión Social de carácter empresarial. Además, el ministro José Luis Escrivá ya avanzó su intención de trabajar cuanto antes en el segundo paquete de medidas en la segunda mitad del año. Mientras todo lo anterior avanza,(…)

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Medir la inteligencia emocional para dar mejor respuesta a las necesidades de nuestros equipos

Medir la inteligencia emocional para dar mejor respuesta a las necesidades de nuestros equipos

  El pasado 14 de septiembre celebramos el desayuno de trabajo de tendencias de RH: La medición de la inteligencia emocional y su impacto en las organizaciones, con la participación de las Direcciones de RRHH de grandes empresas con sede en Cataluña.     La sesión la abrió Pere Ribes, Presidente de Aedipe Catalunya, que(…)

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Convocatoria de la 11ª edición del Premio Barcelona a la empresa innovadora en organización y usos del tiempo

Convocatoria de la 11ª edición del Premio Barcelona a la empresa innovadora en organización y usos del tiempo

  El Ajuntament de Barcelona convoca el premio Barcelona a la empresa innovadora en organización y usos del tiempo, que, como en las ediciones anteriores, contará con Aedipe Catalunya como miembro del jurado. Las candidaturas a los premios pueden presentar sus proyectos entre el 15 de septiembre y el 15 de noviembre de 2022.  (…)

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Entrevista Victoria Fitchet-Hall, Directora de servicios de aprendizaje y desarrollo en ICAS World

Entrevista Victoria Fitchet-Hall, Directora de servicios de aprendizaje y desarrollo en ICAS World

  Entrevistamos a Victoria Fitchet-Hall, Directora de servicios de aprendizaje y desarrollo en ICAS World, organización mundial dedicada al desarrollo y al bienestar emocional de los empleados, para tratar algunos aspectos relacionados con la salud mental de los trabajadores.     1. ¿Por qué la Salud Mental es un problema de “la Organización” y no(…)

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Fishbowl, una metodología participativa y enriquecedora

Fishbowl, una metodología participativa y enriquecedora

  Fishbowl es una metodología que busca potenciar la participación, incrementar la escucha, enfocar la atención y generar un ambiente de confianza para generar un debate en torno a un tema previamente seleccionado. Conoce más sobre esta interesante metodología que, a propuesta de MRC Internacional people training, utilizaremos en nuestra jornada sobre modelos de trabajo(…)

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Encuesta de Población Activa – Segundo trimestre 2022

Encuesta de Población Activa – Segundo trimestre 2022

  El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado el informe con los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año 2022.     Los principales resultados obtenidos del estudio son: – El número de ocupados aumenta en 383.300 personas en el segundo trimestre de 2022 respecto al trimestre anterior(…)

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Entrevista a Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola Europacific Partners

Entrevista a Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola Europacific Partners

  José Antonio Carazo, Director de Dirigir Personas, enrevista a Marta Sempere, People and Culture VP de Coca-Cola Europacific Partners, per conèixer diferents aspectes de la seva tasca en un empresa en contínua expansió.     Con una larga trayectoria en la compañía, ¿cuál ha sido el mayor reto al que se ha tenido que(…)

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Los 3 pilares de la Inteligencia Artificial para un trabajo híbrido e inteligente

Los 3 pilares de la Inteligencia Artificial para un trabajo híbrido e inteligente

  La Inteligencia Artificial (IA) es un nuevo paradigma y ha venido para quedarse en la sociedad y en las organizaciones. Según datos del último estudio de Garner, en el 2022 la IA crecerá en torno al 21% en ingresos mundiales con respecto al 2021.     En este contexto, España crecerá su mercado IA(…)

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Acción social corporativa para promover un mundo mejor

Acción social corporativa para promover un mundo mejor

  El 12 de julio celebramos la primera de las sesiones del Ciclo Sostenibilidad y RH que organiza Aedipe Catalunya. En formato afterwork y en un espacio inspirador, como es la Torre Bellesguard , contamos con el interés de más de unos cincuenta profesionales.     Pere Ribes, Presidente de Aedipe Catalunya, presentó la sesión(…)

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Movilidad internacional: de la cantidad a la calidad

Movilidad internacional: de la cantidad a la calidad

  Ahora que la pandemia de coronavirus está llegando a su fin, los empresarios están reevaluando la utilidad y la necesidad de los viajes de negocios y la movilidad internacional. Con la reanudación gradual de los viajes en Europa, la atención se centra más en la calidad que en la cantidad. Las organizaciones se decantan(…)

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