El pasado 29 de abril, 60 empresas asistieron a la jornada co-organizada por la Asociació Catalana de Direcció de Recursos Humans y Compensa Capital Humano, en el Auditorio Pompeu Fabra. Bajo el título, Compensación Total v.2015 – Eficacia y eficiencia a través del salario emocional, la jornada contó con la participación de Rafael Fuerte, Director(…)
Fecha: Jueves, 28 de mayo de 2015 Hora: De 09.00 a 12:00 Lugar: Palau Macaya. Passeig de Sant Joan, 108 Gamifica tu Talento en la nube, es la jornada que la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans y Stratesys hemos organizado porque, en 2015, el 50% de las corporaciones utilizará algún proceso de gamificación en su(…)
Fecha: Miércoles, 3 de junio 2015 Hora: 09:00 – 14:30 Lugar: CaixaForum (Av. Francesc Ferrer i Guàrdia, 6-8, 08038 Barcelona) Los últimos indicadores socioeconómicos indican que la crisis parece haber tocado fondo. En muchos sectores empieza a ponerse de manifiesto una cierta recuperación. Así pues, tras más de siete años gestionando ese entorno de crisis, empezamos(…)
La Organización Internacional del Trabajo celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo el 28 de abril con el fin de promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo. Se trata de una campaña de sensibilización cuyo objetivo es centrar la atención a nivel(…)
El presidente de la Asociación Catalana Directores de Recursos Humanos, Ricard Alfaro, y el presidente de Compensa Capital Humano, Carlos Delgado, han firmado un acuerdo de colaboración para difundir entre los profesionales de recursos humanos los conocimientos de la compañía, en cuanto a estrategias de Compensación Total. Con este acuerdo, Aedipe Catalunya suma un nuevo(…)
El pasado 25 de marzo, se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, el Marco Estratégico Catalán de Seguridad y Salud Laboral 2015-2020, que se aprobó el 9 de diciembre de 2014 por el Pleno del Consejo de Relaciones Laborales. Este Marco Estratégico es de especial relevancia ya que determinará las líneas(…)
La revolución iniciada hace diez años con la personalización de los beneficios sociales ya se ha transportado a las medidas de conciliación para dejar de ser un mero elemento del paisaje y convertirse en uno de los ejes de la compensación total y mejorar así la eficiencia retributiva. Carlos Delgado Planás Presidente de Compensa Capital(…)
En el Área de Gestión de Personas se hacen muchas cosas, pero una de las más importantes es gestionar los comportamientos de las personas que trabajan en la organización. Y digo gestionar los comportamientos, porque considero prácticamente imposible gestionar a las personas: sencillamente, no nos dejamos gestionar. Pueden darse muchas reacciones al intento de gestionar(…)
La Asociación Catalana de Dirección de Recursos Humanos quiere hacer llegar un sentido pésame a todos los familiares de los pasajeros que viajaban en el avión de la compañía Germanwings. Sentimos una gran tristeza por la pérdida de vidas humanas que ha supuesto esta tragedia y trasladamos todo nuestro apoyo y estima a los familiares(…)
Te gustaría adquirir nuevas habilidades en la gestión de las relaciones de poder? Quieres potenciar la empatía, la comunicación eficaz, la gestión emocional y el autoliderazgo? Te interesa saber cómo transformar las creencias limitadoras en creencias potenciadoras? Si has respondido afirmativamente a alguna de estas preguntas, el curso siguiente podría ser de tu interés: SEMINARIO(…)
