El 16 de julio, el Real Club Náutico de Barcelona acogió, por tercer año consecutivo, una nueva edición de La Trobada Aedipe Catalunya, una cita ya consolidada que reunió cerca de un centenar de asociados y asociadas en un entorno privilegiado para compartir conocimiento, inspiración y networking en un ambiente distendido. La velada se(…)
La incorporación de nuevos profesionales es un momento clave para cualquier organización. Un proceso de onboarding bien diseñado no solo acelera la productividad, sino que también potencia el compromiso y la fidelización del talento desde el primer día. En esta formación virtual exploraremos cómo integrar metodologías de onboarding estructurado con el potencial de la(…)
La irrupción de Google Gemini y su ecosistema, incluyendo Gems, la integración con Google Workspace y NotebookLM, está abriendo una nueva etapa en la gestión de personas: equipos de RRHH que trabajan apoyados por agentes de IA que redactan, analizan datos, preparan formaciones, responden dudas internas y automatizan tareas repetitivas. Esta aula virtual está(…)
Benvolgut associat i associada Ens fa especial il·lusió convidar-te, un any més, a la Trobada Aedipe Catalunya 2026, que tindrà lloc el proper dijous 16 de juliol en un entorn únic de la ciutat de Barcelona. Data: dijous, 16 de juliol de 2026 Horari: de 19.00 a 22.30 h. Lloc: Reial Club(…)
La Inteligencia Artificial está transformando la empleabilidad de quienes trabajan en RRHH: los perfiles capaces de combinar conocimiento de talento con competencias digitales y uso experto de copilotos se están posicionando como referentes internos y externos. Esta formación está diseñada para profesionales de RRHH que quieren dar un salto en su carrera: mejorar su(…)
Aedipe Catalunya y Mercer organizaron, el pasado 16 de junio y con más de 100 profesionales asistentes, la jornada Transparencia salarial: obligaciones, retos y experiencias prácticas para las empresas, para analizar el impacto de la futura transposición de la Directiva Europea de Transparencia Salarial y compartió experiencias reales de empresas que ya trabajan para(…)
En un mundo cada vez más digital y competitivo, las empresas necesitan ser proactivas y aplicar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar el mejor talento. La metodología Inbound Recruiting y el uso de herramientas de IA nos ofrecen la capacidad de potenciar las virtudes de la empresa y, así, atraer el interés de los(…)
Los modelos de gestión por competencias siguen siendo el pilar de muchos sistemas de talento (selección, evaluación, desarrollo, sucesión), pero la irrupción de la Inteligencia Artificial está cambiando la forma en que definimos, actualizamos y evaluamos dichas competencias.Los modelos de gestión por competencias siguen siendo el pilar de muchos sistemas de talento (selección, evaluación,(…)
En un mundo cada vez más digital y competitivo, las empresas necesitan ser proactivas y aplicar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar el mejor talento. La metodología Inbound Recruiting y el uso de herramientas de IA nos ofrecen la capacidad de potenciar las virtudes de la empresa y, así, atraer el interés de los(…)
Aedipe Catalunya y Mercer, te invitamos a una jornada donde reflexionar y compartir experiencias sobre uno de los cambios que marcará el futuro de la gestión del talento: la transparencia salarial. La transposición de la Directiva Europea de Transparencia Salarial se ha convertido en uno de los grandes retos para las organizaciones en(…)
