A raíz de una oportunidad de movilidad internacional en su empresa, Frederic Bonne aterrizó en Kuala Lumpur en 2014. Y lo hizo para quedarse una buena temporada. Antes, sin embargo, ya había vivido una experiencia profesional en Oriente Medio y el Magreb. En cualquier caso, marchar a Asia era, según él mismo reconoce, «el(…)
La competencia más importante del líder es persuadir a las personas de su equipo. Firma: Òscar Fernàndez Orellana, director de Interacción Humana “Subir arriba”, “embajada extranjera” y “líder persuasivo” son expresiones que comparten una misma característica: son redundantes. Efectivamente, para un líder, persuadir no es una opción sino el vehículo fundamental a través(…)
A lo largo de los últimos 25 años, la trayectoria profesional de Helena Borbón ha estado vinculada a proyectos fundacionales. En 2014, se incorporó a la Fundación CARES como directora general, una organización con cerca de dos décadas de historia que nació para buscar y crear puestos de trabajo para las personas con discapacidad(…)
Ante un periodo de cambios constantes, todos los sectores se ven obligados a parar y reflexionar sobre cómo deberán hacer frente a los retos de futuro. La profesión de los Recursos Humanos no es una excepción y en este artículo, Anna Oró, señala algunas de las claves para conseguir nuestros objetivos situando, como no(…)
La Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans ha firmado un acuerdo de colaboración con Equipos & Talento, revista especializada en RR.HH. Ambas entidades se comprometen a colaborar en diferentes actos y eventos profesionales del área de los Recursos Humanos, con el objetivo de sumar esfuerzos. A partir de la firma del acuerdo, la cabecera(…)
