Seminario Aedipe Catalunya: Relaciones laborales para los responsables de personas. 25/01/2018

Seminario Aedipe Catalunya: Relaciones laborales para los responsables de personas. 25/01/2018

  A finales de enero reprendremos la acción formativa de la Associació con el seminario de relaciones laborales para los responsables de personas, dirigido a nuestros asociados y a profesionales del sector que puedan estar interesados en profundizar en el conocimiento de este campo.   En cualquier situación donde se relacionen personas hay que conocer(…)

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Ser líder y ser persuasivo es una redundancia

Ser líder y ser persuasivo es una redundancia

  La competencia más importante del líder es persuadir a las personas de su equipo. Firma: Òscar Fernàndez Orellana, director de Interacción Humana   “Subir arriba”, “embajada extranjera” y “líder persuasivo” son expresiones que comparten una misma característica: son redundantes. Efectivamente, para un líder, persuadir no es una opción sino el vehículo fundamental a través(…)

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Participación de las personas trabajadoras en las elecciones al Parlament de Catalunya

Participación de las personas trabajadoras en las elecciones al Parlament de Catalunya

  Se han publicado en el BOE las instrucciones necesarias para la participación de las personas trabajadoras en las elecciones al Parlamento de Cataluña del próximo 21 de diciembre.   El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha dispuesto el orden ESS / 1169/2017, de 28 de noviembre, para establecer la normativa de aplicación de(…)

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Entrevista a Carlos Delgado, presidente y consejero delegado de Compensa Capital Humano

Entrevista a Carlos Delgado, presidente y consejero delegado de Compensa Capital Humano

  La retribución flexible se posiciona, y más en una época como la actual, como una de las mejores opciones para subir el sueldo de los empleados sin que repercuta en costes adicionales para la empresa. Con todo, todavía hay muchas dudas que planean sobre este tipo de planes. Por eso hemos hablado con Carlos(…)

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Sesión de noviembre del Foro de Relaciones Laborales

Sesión de noviembre del Foro de Relaciones Laborales

  El último lunes del mes de noviembre se ha celebrado la última edición de este año del Foro de Relaciones Laborales.   Unos ochenta profesionales asistieron, en la sede de ESADE en Barcelona, en el análisis que la Sra. Sara Pose, magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, hizo sobre algunas de las(…)

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La innovación está en las personas

La innovación está en las personas

  Este martes 14 de noviembre celebramos en Barcelona la jornada ¿Por qué no innovamos?   Aedipe Catalunya brindó la oportunidad, a unos ochenta profesionales, de disfrutar de una interesantísima sesión sobre los miedos a la innovación en las empresas. La jornada la inició el presidente de la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans(…)

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¿Y si pudieramos añadir tiempo a nuestra vida?

¿Y si pudieramos añadir tiempo a nuestra vida?

  La Reforma Horaria es una iniciativa ciudadana que impulsa cambios horarios para que podamos disfrutar de más libertad en la gestión de nuestro tiempo. Porque sincronizando nuestros hábitos horarios con los del resto del mundo y con un ritmo más ordenado, conseguiremos ganar tiempo al tiempo y, en definitiva, mejorar en salud y calidad(…)

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Revista Dirigir Personas – nº 32

Revista Dirigir Personas – nº 32

  A principios de mes se inició la distribución del último número de la revista Dirigir Personas a todos los asociados.   En el número 32 de la revista podrás encontrar interesantes contenidos en materia de recursos humanos. La entrevista que abre este número es para Stéphane de Creisquer, CEO a Volvo Group España, que(…)

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Nueva convocatoria del Foro de Relaciones Laborales. 27/11/2017

Nueva convocatoria del Foro de Relaciones Laborales. 27/11/2017

  El próximo lunes 27 de noviembre tendrá lugar la última sesión de este año del Foro de Relaciones Laborales que organiza el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH y el Esade Law School, con la colaboración de AEDIPE Catalunya.        Fecha: lunes 27 de noviembre de 2017       Hora: de 15:30(…)

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Abierto nuevo grupo para el seminario sobre absentismo laboral: una nueva manera de gestionarlo

Abierto nuevo grupo para el seminario sobre absentismo laboral: una nueva manera de gestionarlo

  El interés generado por esta acción formativa nos lleva a abrir un segundo grupo para tratar cómo abordar, huyendo del enfoque más tradicional, la gestión del absentismo en las empresas.   El absentismo vuelve a ser un indicador importante para las empresas una vez superada la crisis económica. En los últimos años, el absentismo(…)

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