El pasado 28 de octubre, Barcelona acogió una nueva edición del Employer Branding Summit, organizado por Both, The Culture Division of Newlink, con la colaboración de Aedipe Catalunya, bajo el lema The Future is Human.

Celebrado en Foment del Treball, el encuentro reunió a profesionales de RRHH, talento y cultura organizacional, junto con representantes de empresas como Zurich, Nestlé, DKV, CaixaBank, Ferrer, Mango, Esteve, Sanofi, Danone, Banco Sabadell y TOUS, entre otras.

La jornada se convirtió en un espacio de intercambio de experiencias y reflexiones sobre la evolución del Employer Branding, el impacto de la inteligencia artificial y el papel de las personas en la transformación de las organizaciones.

Cinco grandes conversaciones sobre el futuro del talento

A través de diferentes mesas redondas, los participantes abordaron temas clave como la adopción de la inteligencia artificial desde una perspectiva humana, el bienestar laboral, las nuevas capacidades de liderazgo, la atracción de talento y la importancia de construir culturas organizacionales auténticas.

Las conversaciones destacaron el papel estratégico de las áreas de Personas para impulsar organizaciones más conectadas, fortalecer la experiencia del empleado y construir marcas empleadoras coherentes con sus valores y propósito.

The Future is Human: cinco ideas para seguir avanzando

Como resultado del encuentro, Both ha elaborado el documento The Future is Human: Cinco ideas que siguieron sonando después del Summit, que recoge los principales aprendizajes y reflexiones compartidos durante la jornada.

El documento invita a los profesionales de Recursos Humanos a explorar nuevas perspectivas sobre cultura, liderazgo, inteligencia artificial y Employer Branding, con las personas como protagonistas de la transformación.

Descárgate el documento completo The Future is Human aquí.