Blog de l’Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans
El 57º Congreso Internacional de Aedipe se celebró los días 17 y 18 de octubre en el Palau de la Música de Valencia, congregando a más de 300 directivos de RRHH. Bajo el titulo Gestionando personas con inteligencia, el evento puso de manifiesto la importancia de integrar la inteligencia artificial (IA) y la inteligencia(…)
Aedipe Catalunya y FEDEPE te invitamos a un workshop participativo contra la violencia de género en las organizaciones. Data: miércoles, 11 de diciembre de 2024 Horari: de 9:30 a 14:30 h. Sala: ONCE Catalunya (C/ Sepúlveda, 1 · 08015 Barcelona) ¿Cómo sería la organización donde trabajas si se asegurara de que todas las mujeres(…)
En el contexto de la Industria 4.0, la cual tiene por objetivo incrementar la productividad y la competitividad mediante la aplicación de distintas tecnologías digitales, muchos países han ido activando y ejecutando planes para avanzar en su implantación —por ejemplo, Advanced Manufacturing Partnership (USA), Horizon 2020 (UE), Made in China 2025 (China) o Science(…)
Aedipe Catalunya y Cuatrecasas te invitamos a una nueva sesión del Aula Laboral que organizamos conjuntamente. En esta sesión exploraremos cómo el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial transformará el futuro de los RRHH. El nuevo Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (IA) establece normas rigurosas para el uso de sistemas de IA, especialmente aquellos de alto riesgo,(…)
Convocamos una nueva edición de esta formación online que tiene por objetivo capacitar a los profesionales de RRHH en la utilización eficiente de ChatGPT para optimizar los procesos propios de su desempeño. La inteligencia artificial, en particular, ChatGPT, está desempeñando un papel crucial en la transformación de la gestión del talento. Más allá(…)
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado el informe con los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre del año 2024. Los principales resultados obtenidos del estudio son: • El número de ocupados aumentó en 138.300 personas respecto al trimestre anterior y se situó en 21.823.000. En(…)
El pasado 15 de octubre celebramos, el Employer Branding sumit, en colaboración con Both People & Comms, con la asistencia de más de 100 profesionales, para explorar las nuevas formes en que las empreses atraen y crean engagement con su talento. La jornada se inició con la presentación del Informe Employer Branding Insights 2024,(…)
¿Qué entendemos como Bienestar Corporativo? Podríamos decir que, para introducir el Bienestar en las empresas, necesitamos crear culturas organizativas sanas e inclusivas en las que las personas trabajadoras se sientan motivadas, cuidadas y comprometidas, capaces de alcanzar su máximo potencial. El bienestar de las organizaciones es un nuevo reto y prioridad que se genera(…)
Los nuevos retos sociales, económicos y tecnológicos han situado la Experiencia del empleado (EX) en el eje de la transformación organizativa. Las empresas que aspiran a ser atractivas, innovadoras y eficientes demandan personas comprometidas y capaces de ir un paso más allá de lo esperado. Ese reto pasa por ofrecer condiciones de trabajo(…)
La digitalización ha acelerado los procesos de negocio y de creación de valor en las organizaciones, impactando también a la función de RRHH, que necesita tomar decisiones estratégicas de talento en un contexto de elevada incertidumbre. Para abordar con éxito este reto, People Analytics nos ofrece la posibilidad de capturar, analizar y visualizar datos(…)
