La revolución tecnológica y la necesidad de transformar la organización en un ecosistema ágil e innovador ha obligado a los departamentos de RRHH a evolucionar para atraer, fidelizar, empoderar y alinear todo el talento disponible con una visión del negocio más disruptiva, holística, transversal y adaptada a los nuevos valores, hábitos y necesidades(…)
Javier Mas, con una amplia trayectoria en el ámbito de los RRHH dónde ha desarrollado varias funciones en empresas de primer nivel, tiene actualmente bajo su responsabilidad las áreas de facility services, administración de personal, aprovisionamiento y logística, prevención de riesgos laborales y patrimonio al Grupo RACC. Con más de 10 años(…)
El presente artículo tiene por objeto reflexionar acerca de los retos a los que se han tenido que enfrentar las organizaciones desde la aparición del COVID-19 y responder a las siguientes cuestiones: ¿qué estilo de liderazgo puede responder mejor a estos retos?; ¿qué características del liderazgo pueden ser las que más favorezcan la consecución(…)
