Continguts sobre Relacions Laborals. Negociació de conflictes.
La Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans ha firmado un acuerdo de colaboración con Antràs, despacho de abogados especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. El acuerdo supone la adhesión del bufete en Aedipe Catalunya como Empresa Asociada, a fin de colaborar en el ámbito de los Recursos Humanos, en concreto del(…)
El martes 9 de junio, la Iniciativa para la Reforma Horaria se reunió con el presidente Mas con el objetivo de poner manos a la obra a los retos que vienen en los próximos meses, de gran importancia para impulsar la Reforma Horaria. En la reunión a la que también han asistido la Vicepresidenta Ortega y(…)
Cuando el convenio colectivo no concreta el número de horas semanales que conforman la jornada laboral semanal, sino que tan sólo concreta las horas a trabajar por los empleados, éstos pueden acumular las horas de trabajo en determinados días de la semana, en el caso de reducción de horario por cuidado de hijos. Entonces, la(…)
AGENCIAS | Los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme han firmado el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que han calificado como un acuerdo «pegado a la realidad» y el mejor instrumento de confianza para los agentes económicos, mercados financieros y la sociedad en general. Así lo(…)
El Pacto del Tiempo es una iniciativa del Ayuntamiento de Barcelona para promover una mejor gestión del tiempo y una mejor conciliación de la vida familiar y personal con la vida laboral. El Pacto suma actualmente más de 200 entidades, asociaciones, organizaciones sociales y económicas y ciudadanía comprometidas a construir una ciudad que promueva la(…)
Se ha publicado en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 6868, de fecha 11 de mayo de 2015, la Orden EMO/119/2015, de 22 de abril, por la cual se establecen las instrucciones necesarias para la participación de las personas trabajadoras en las elecciones locales y al Consejo General de Aran el día(…)
La Guía sobre la regulación del trabajo de las personas con discapacidad en la empresa ordinaria pretende dar respuesta a las dudas jurídicas que surgen alrededor del trabajo de las personas con discapacidad. Persigue dos objetivos: por un lado, actuar como documento de consulta y referencia y, por otro, contribuir a la formación de los(…)
El pasado 25 de marzo, se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, el Marco Estratégico Catalán de Seguridad y Salud Laboral 2015-2020, que se aprobó el 9 de diciembre de 2014 por el Pleno del Consejo de Relaciones Laborales. Este Marco Estratégico es de especial relevancia ya que determinará las líneas(…)
La revolución iniciada hace diez años con la personalización de los beneficios sociales ya se ha transportado a las medidas de conciliación para dejar de ser un mero elemento del paisaje y convertirse en uno de los ejes de la compensación total y mejorar así la eficiencia retributiva. Carlos Delgado Planás Presidente de Compensa Capital(…)
