Desarrollo Organizacional

Continguts sobre desenvolupament organitzacional

¿Cómo construir una cultura comprometida en las organizaciones?

¿Cómo construir una cultura comprometida en las organizaciones?

  Para muchas empresas, construir una cultura comprometida con los valores y la felicidad de sus trabajadores no es tarea fácil. Según Carlos Piera, autor de este artículo, hay que tener en cuenta muchos aspectos y aceptar que no es una fórmula exacta. Aun así, el director ejecutivo de la consultoría Delivering Happiness Spain ofrece(…)

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Aedipe Catalunya i el Observatorio de RR.HH. de EAE: una alianza por la investigación

Aedipe Catalunya i el Observatorio de RR.HH. de EAE: una alianza por la investigación

Aedipe Catalunya y el Observatorio de Recursos Humanos EAE Business School representan una nueva alianza con un objetivo claro de investigación en el ámbito de la dirección y gestión de personas. La investigación se enmarca en un observatorio de tendencias que no sólo recoja el que las organizaciones realizan en su gestión y el por(…)

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ALUMNI DO. Sesión 1 |INTERVISIÓN con el Prof. Itamar Rogovsky

ALUMNI DO. Sesión 1 |INTERVISIÓN con el Prof. Itamar Rogovsky

El pasado 18 de junio tuvo lugar en la sede de la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans la primera actividad oficial de la comunidad “Alumni DO”. La comunidad está compuesta por 13 “camadas” formadas por el Prof. Itamar Rogovsky en Aedipe desde el año 2001, en el marco del Seminario Internacional en Desarrollo Organizacional &(…)

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Ecoliderazgo: todos están invitados a mandar

Ecoliderazgo: todos están invitados a mandar

Conferencia anual del Dr. Itamar Rogovsky en Barcelona. El 22 de enero de 2015, el Dr. Itamar Rogosvky hacía su conferencia anual en el Palau Macaya de Barcelona. Este año, la cita con las socias y socios de la Associació Catalana Direcció de Recursos Humans era para hablar de ecoliderazgo. Lo más importante es que(…)

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