Ecoliderazgo: todos están invitados a mandar

Ecoliderazgo: todos están invitados a mandar

Conferencia anual del Dr. Itamar Rogovsky en Barcelona.

El 22 de enero de 2015, el Dr. Itamar Rogosvky hacía su conferencia anual en el Palau Macaya de Barcelona. Este año, la cita con las socias y socios de la Associació Catalana Direcció de Recursos Humans era para hablar de ecoliderazgo.

Lo más importante es que el liderazgo está distribuido y no concentrado en un solo poder autoritario. Es un liderazgo que promueve el autoliderazgo, el enpowerment y el desarrollo de equipos de alta efectividad.

Se trata de desarrollar lo que de verdad es importante para las nuevas generaciones:

  • Hacer un trabajo que les guste.
  • Tener autonomía en sus decisiones.
  • Aprender y progresar.
  • Trabajar en una organización «que no tenga procesos basura en el lenguaje del movimiento de la calidad».
  • Tener un ambiente socialmente agradable con quien se trabaja y con sus líderes.
  • Que sea una empresa ecológica y no tóxica, que produzca productos no tóxicos y / o socialmente no tóxicos, de la que se pueda estar orgulloso.
  • También que sea pagado con equidad de acuerdo al valor añadido que produce.

El ecoliderazgo es una práctica que también incluye que las empresas que generan innovación y creatividad sean financieramente sanas, que sean empresas auténticas, transparentes, donde no se tolere la corrupción ni la hipocresía practicando la «pseudocorrección política» y la manipulación.

En definitiva, una empresa donde se respete la persona y el medio ambiente, y que asuma su responsabilidad social.

Escrito por el Prof. Itamar Rogovsky, PhD OD SCL

Universidad AIU – Instituto GR

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