Entrega del Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo

Entrega del Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo

 

El martes 29 de septiembre se entregaron, en la Jornada Anual El futuro del tiempo de trabajo, el Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo 2019 en sus diferentes categorías.

 

 

La Jornada se enmarca en el Pacto del Tiempo de Barcelona, ​​un acuerdo de ciudad por una organización del tiempo más saludable, igualitaria y eficiente, impulsado por el Ayuntamiento de Barcelona junto con organizaciones sociales y económicas de la ciudad, como Aedipe Catalunya.

Antes de la entrega la jornada contó con las intervenciones de Jaume Collboni, Primer Teniente de Alcalde de Economía, Trabajo, Competitividad y Hacienda del Ajuntament de Barcelona, ​​que afirmó que el teletrabajo ha venido para quedarse, invitando a todos los actores clave relacionados con los usos del tiempo a seguir innovando y transformando la realidad; de Félix Ortega, Director General de Barcelona Activa, que recordó que la crisis generada por la COVID-19 nos ha situado ante un reto diferente a la hora de organizarnos y de organizar el tiempo, destacando que hay implicar a las empresas en esta nueva forma de organización; y de Sara Berbel, Gerente Municipal del Ajuntament de Barcelona, ​​aseguró que, con la extensión del teletrabajo, es el momento para pensar una buena estrategia de trabajo a distancia que sea sostenible y no genere desigualdades.

A continuación, tuvo lugar la conferencia inaugural Organización del tiempo de trabajo en la era digital de la mano de Oscar Vargas, investigador de Eurofound, que habló sobre los efectos del teletrabajo y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en el ámbito laboral.

El acto incluyó un espacio de diálogo sobre la conciliación corresponsable en las empresas, con la participación de Paco Abril, investigador del proyecto europeo «Men in care. Workplace support for caring masculinidad «, y tres empresas pertenecientes a la Red NUST que impulsan la corresponsabilidad: RACC, Unión de Mutuas y Penguin Random House.

El acto finalizó con la entrega del Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo 2019. Los 5 premios correspondientes a cada categoría recayeron en:

– Empresa micro:
ITER, por haber implantado una jornada laboral semanal de 32,5h para todas las personas trabajadoras.

– Empresa pequeña:
ACEFAT AIE, para la adaptación del horario laboral en un horario saludable de 8h a 16h, que facilita el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como comida a una hora más adecuada para el metabolismo si así lo desean las personas trabajadoras.

– Empresa media:
Voxel Group, por haber implantado el teletrabajo facilitando que cualquier persona trabajadora pueda trabajar desde cualquier lugar, sin autorización previa ni restricción de días.

– Empresa grande:
Suara Cooperativa, por la trayectoria de la organización, del sector de los servicios de atención a las personas, facilitando el equilibrio entre la vida personal y laboral con un modelo basado en la gestión de la diversidad. Se valora la aportación y novedad que significa la Guía para acompañar a enfermos de cáncer.

– Mención especial:
Fundación Oxfam Intermón, por haber desarrollado el eje de corresponsabilidad y equilibrio de la vida personal y profesional en el nuevo Plan de igualdad.

Cada vez más organizaciones ponen énfasis en que tanto los hombres como las mujeres utilicen medidas que les permitan conciliar la vida laboral con la personal y, como consecuencia, avanzar hacia la corresponsabilidad de género.

La diversidad de tipos de empresas que se presentan al Premio muestra que organizaciones de cualquier tamaño y sector pueden impulsar medidas que mejoren la gestión de los usos del tiempo.

Finalmente, Álvaro Porro, Comisionado de Economía Social, Desarrollo Local y Política Alimentaria del Ajuntament de Barcelona, agradeció el trabajo al jurado, del que forma parte Aedipe Catalunya, y en las empresas participantes en el concurso, así como a todas las personas que trabajan para mejorar la gestión de los usos del tiempo, y animó a todas las empresas, entidades y organizaciones a presentar su candidatura para la próxima edición.

 

 

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