Carlos Delgado

Compensa Capital Humano potencia su negocio de Employee Benefits

Compensa Capital Humano potencia su negocio de Employee Benefits

  Howden Iberia adquiere el 60% de Compensa Capital Humano para potenciar su negocio de Employee Benefits. Con esta operación, Howden Iberia refuerza su apuesta por la especialización y podrá ofrecer a sus clientes un servicio 360º y Compensa Capital Humano acelera sus planes de crecimiento, expansión internacional y el desarrollo de nuevos modelos de(…)

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Propuesta de Compensa Capital Humano para gestionar los equipos de trabajo durante la crisis del COVID-19

Propuesta de Compensa Capital Humano para gestionar los equipos de trabajo durante la crisis del COVID-19

  Tras la declaración por parte del Gobierno del estado de alarma y su posterior ampliación, todas las empresas se han visto obligadas a tomar medidas rápidamente que permitan alcanzar dos objetivos críticos al unísono: por un lado, garantizar la seguridad de todos los profesionales y sus familiares frente a esta crisis de salud y,(…)

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Compensa Capital Humano mantiene su compromiso y colaboración con Aedipe Catalunya

Compensa Capital Humano mantiene su compromiso y colaboración con Aedipe Catalunya

  Compensa Capital Humano continua un any més col·laborant com a Partner d’Aedipe Catalunya en el desenvolupament de l’activitat de l’associació, aportant tota la seva experiència i coneixement.   La relación entre ambas entidades continua, por sexto año consecutivo, para seguir realizando interesantes acciones conjuntas y desarrollando actividades formativas y de actualización para los profesionales(…)

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Previsión social en las empresas: comunicación y sensibilización

Previsión social en las empresas: comunicación y sensibilización

  El pasado 3 de abril celebramos, en colaboración con Compensa Capital Humano, una nueva jornada en que reunimos un grupo de expertos para debatir sobre las pensiones y la necesidad de complementar las prestaciones de la Seguridad Social desde las organizaciones .   Pere Ribes, presidente de Aedipe Catalunya, abrió la jornada agradeciendo la(…)

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La Propuesta de Valor al Empleado como eje en la gestión del Talento. 24/04/2018

La Propuesta de Valor al Empleado como eje en la gestión del Talento. 24/04/2018

  Aedipe Catalunya y Compensa Capital Humano presentan los resultados del estudio sobre la Propuesta de Valor al Empleado realizado en los últimos meses.        Fecha: martes 24 de abril de 2018     Hora: de 9:15 a 11:00 h.     Lugar: Col·legi d’Economistes de Catalunya Plaça Gal·la Placídia, 32 · 08006 Barcelona   #JornadaAC La construcción de(…)

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Compensa Capital Humano renueva su compromiso y colaboración con aedipe catalunya

Compensa Capital Humano renueva su compromiso y colaboración con aedipe catalunya

  Compensa Capital Humano colaborará con Aedipe Catalunya en el desarrollo de actividades formativas y de actualización para los responsables de recursos humanos.   Compensa Capital Humano y Aedipe Catalunya han renovado su acuerdo con el que la prestigiosa compañía que presta servicios para la mejora de la eficacia y eficiencia retributiva a las organizaciones(…)

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Entrevista a Carlos Delgado, presidente y consejero delegado de Compensa Capital Humano

Entrevista a Carlos Delgado, presidente y consejero delegado de Compensa Capital Humano

  La retribución flexible se posiciona, y más en una época como la actual, como una de las mejores opciones para subir el sueldo de los empleados sin que repercuta en costes adicionales para la empresa. Con todo, todavía hay muchas dudas que planean sobre este tipo de planes. Por eso hemos hablado con Carlos(…)

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Nº 41 de la revista Aedipe Catalunya

Nº 41 de la revista Aedipe Catalunya

  Ya estás disfrutando del último número de la revista Aedipe Catalunya?   A finales del mes de marzo se inició la distribución a todos los asociados del número 41 de nuestra revista. En ella encontrarás un amplio reportaje sobre el 50º Congreso Internacional de AEDIPE, que bajo el título El Futuro del trabajo ,(…)

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