Continguts sobre activitat formativa
Los nuevos retos sociales, económicos y tecnológicos han situado la Experiencia del empleado (EX) en el eje de la transformación organizativa. Las empresas que aspiran a ser atractivas, innovadoras y eficientes demandan personas comprometidas y capaces de ir un paso más allá de lo esperado. Ese reto pasa por ofrecer condiciones de trabajo(…)
La digitalización ha acelerado los procesos de negocio y de creación de valor en las organizaciones, impactando también a la función de RRHH, que necesita tomar decisiones estratégicas de talento en un contexto de elevada incertidumbre. Para abordar con éxito este reto, People Analytics nos ofrece la posibilidad de capturar, analizar y visualizar datos(…)
En un mundo cada vez más digital y competitivo, las empresas necesitan ser proactivas y aplicar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar el mejor talento. La metodología Inbound Recruiting y el uso de herramientas de IA nos ofrecen la capacidad de potenciar las virtudes de la empresa y, así, atraer el interés de los(…)
Convocamos una nueva edición de esta formación online que tiene por objetivo capacitar a los profesionales de RRHH en la utilización eficiente de ChatGPT para optimizar los procesos propios de su desempeño. La inteligencia artificial, en particular, ChatGPT, está desempeñando un papel crucial en la transformación de la gestión del talento. Más allá(…)
Convocamos una nueva edición de esta formación online que tiene por objetivo capacitar a los profesionales de RRHH en la utilización eficiente de ChatGPT para optimizar los procesos propios de su desempeño. La inteligencia artificial, en particular, ChatGPT, está desempeñando un papel crucial en la transformación de la gestión del talento. Más allá(…)
En la actualidad, el mayor grado de incertidumbre y la velocidad a la que se producen los cambios están transformando las reglas de juego a la hora de establecer la estrategia de las empresas y, por tanto, la forma de gestionar por objetivos. En este contexto, la necesidad de contar con equipos comprometidos(…)
Los nuevos retos sociales, económicos y tecnológicos han situado la Experiencia del empleado (EX) en el eje de la transformación organizativa. Las empresas que aspiran a ser atractivas, innovadoras y eficientes demandan personas comprometidas y capaces de ir un paso más allá de lo esperado. Ese reto pasa por ofrecer condiciones de trabajo(…)
En un mundo en constante cambio, el talento es el mayor activo de las organizaciones para garantizar un crecimiento sostenible. En los últimos años las prioridades de las personas han cambiado, por lo que las empresas deben adaptarse y tienen el reto de diferenciarse a partir de una Propuesta de Valor al Empleado/a(…)
En un mundo donde la competencia por el talento es intensa y la marca personal es más importante que nunca, LinkedIn se ha convertido en una herramienta indispensable para las empresas que aspiran a atraer y mantener a los mejores profesionales. En esta formación, profundizaremos en cómo aprovechar LinkedIn de forma efectiva. Exploraremos(…)
Convocamos una nueva edición de esta formación online que tiene por objetivo capacitar a los profesionales de RRHH en la utilización eficiente de ChatGPT para optimizar los procesos propios de su desempeño. La inteligencia artificial, en particular, ChatGPT, está desempeñando un papel crucial en la transformación de la gestión del talento. Más allá(…)
