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Entrades de màxima actualitat al blog

Gran éxito de La Trobada Aedipe Catalunya 2026

Gran éxito de La Trobada Aedipe Catalunya 2026

  El 16 de julio, el Real Club Náutico de Barcelona acogió, por tercer año consecutivo, una nueva edición de La Trobada Aedipe Catalunya, una cita ya consolidada que reunió cerca de un centenar de asociados y asociadas en un entorno privilegiado para compartir conocimiento, inspiración y networking en un ambiente distendido. La velada se(…)

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AV Onboarding inteligente: integración de talento y uso tecnológico de IA. 28/09 y 29/09

AV Onboarding inteligente: integración de talento y uso tecnológico de IA. 28/09 y 29/09

  La incorporación de nuevos profesionales es un momento clave para cualquier organización. Un proceso de onboarding bien diseñado no solo acelera la productividad, sino que también potencia el compromiso y la fidelización del talento desde el primer día. En esta formación virtual exploraremos cómo integrar metodologías de onboarding estructurado con el potencial de la(…)

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AV Google Gemini, Gems y NotebookLM para RRHH. 09/09 y 10/09. Solicita una plaza

AV Google Gemini, Gems y NotebookLM para RRHH. 09/09 y 10/09. Solicita una plaza

  La irrupción de Google Gemini y su ecosistema, incluyendo Gems, la integración con Google Workspace y NotebookLM, está abriendo una nueva etapa en la gestión de personas: equipos de RRHH que trabajan apoyados por agentes de IA que redactan, analizan datos, preparan formaciones, responden dudas internas y automatizan tareas repetitivas. Esta aula virtual está(…)

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La transparencia salarial exige preparación técnica, liderazgo y un cambio cultural profundo a las organizaciones

La transparencia salarial exige preparación técnica, liderazgo y un cambio cultural profundo a las organizaciones

  Aedipe Catalunya y Mercer organizaron, el pasado 16 de junio y con más de 100 profesionales asistentes, la jornada Transparencia salarial: obligaciones, retos y experiencias prácticas para las empresas, para analizar el impacto de la futura transposición de la Directiva Europea de Transparencia Salarial y compartió experiencias reales de empresas que ya trabajan para(…)

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Tiempo de trabajo, desconexión digital y permisos: los criterios que más impactan en la gestión de personas

Tiempo de trabajo, desconexión digital y permisos: los criterios que más impactan en la gestión de personas

  La sesión de Aula Laboral organizada por Aedipe Catalunya y Cuatrecasas analizó las últimas interpretaciones jurisprudenciales y los principales retos prácticos en materia de jornada, permisos, disponibilidad y desconexión digital, ámbitos que concentran una parte creciente de la conflictividad laboral.   La regulación del tiempo de trabajo continúa evolucionando al ritmo de los cambios(…)

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Newlink refuerza su alianza con Aedipe Catalunya como agencia de comunicación estratégica

Newlink refuerza su alianza con Aedipe Catalunya como agencia de comunicación estratégica

    Newlink, a través de Both, la división de cultura del grupo, continuará acompañando Aedipe Catalunya en el desarrollo y la implementación de su estrategia de comunicación, después de la firma de un acuerdo que la consolida como su agencia de comunicación estratégica, reforzando así una colaboración iniciada el 2022 con Both – The(…)

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La felicidad como estrategia de RRHH y motor de talento

La felicidad como estrategia de RRHH y motor de talento

  El 19 de marzo, (Nuevas) Formas de Trabajar y Aedipe Catalunya organizaron el seminario web “Empresas que cuidan, empresas que ganan”, una sesión centrada en el papel del bienestar y la felicidad como palanca estratégica en la gestión de personas. La jornada contó con la participación de Manuel Casals, consultor y conferenciante especializado en(…)

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Inteligencia conversacional para liderar con impacto y humanime

Inteligencia conversacional para liderar con impacto y humanime

  Aedipe Catalunya y MRC International People Training organizaron, a mediados de febrero, la jornada Conversas que importan, una sesión práctica y dinámica centrada en la inteligencia conversacional que tuvo una gran acogida, llenando el aforo previsto. El encuentro incluyó una conferencia introductoria y tres workshops temáticos, en que las persones participantes pudieron reforzar sus(…)

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