El pasado 20 de junio celebramos la cuarta sesión del Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas, que, bajo el título, Inteligencia Artificial en el ámbito laboral, reunió a 120 profesionales, con el objetivo de explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en el ámbito empresarial y laboral.

Pere Ribes, Presidente de Aedipe Catalunya, y Rubén Agote, Socio del Área Laboral de Cuatrecasas, presentaron la sesión e hicieron una breve introducción sobre el interés, y a la vez preocupación, que genera la llegada de la IA al ámbito laboral.

Joan Ribaudí, fundador y socio de Raona, fue el encargado de hacer una demostración aplicada al ámbito laboral del uso de la inteligencia artificial a través del ChatGPT. Tras una breve introducción a las capacidades de esta tecnología, en una interesantísima demostración, nos mostró un proceso de selección de personal, destacando, entre otras muchas cosas, la importancia de generar buenas preguntas para poder recibir las respuestas esperadas.

Acto seguido, Mateo Borrás, Consejero del Área Laboral de Cuatrecasas, repasó el impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo, comparándolo con anteriores impactos de avances tecnológicos y analizando qué perfiles profesionales pueden ser los más afectados por la IA. También repasó qué oportunidades generará la evolución de esta tecnología.

Para finalizar, desde una perspectiva laboral-legal, de la mano de Rubén Agote, Socio del Área Laboral, y Josuan Eguiluz, Legal Counsel Secondee, ambos de Cuatrecasas, se hizo un repaso de las principales normativas que están en vigor actualmente en España y Europa respecto al uso de la IA, y se analizaron las tendencias previstas y sus posibles efectos en el mercado laboral.

Como es costumbre, la jornada acabó con una sesión de networking, compartiendo un café y unas pastas y profundizando algunos temas con los asistentes y los ponentes.