El pasado 8 de marzo celebramos el webinar Los despidos y sus variables en colaboración con AGM Abogados y con más de 210 profesionales inscritos.

Pere Ribes, Presidente de Aedipe Cataluña, abrió la sesión destacando el éxito de la convocatoria dado el interés que generan los temas legales entre los profesionales de RH para actualizar conocimientos ante la evolución legal y jurisprudencial.

Luis San José, Socio del área de Derecho Laboral a AGM Abogados, abordó de forma clara y experta el ambicioso programa de la sesión para tratar desde los principales puntos de vista legales el tema de los despidos.

Durante toda su intervención examinó de manera exhaustiva el tema de los despidos y sus variables en el ámbito laboral, profundizando en aspectos clave como el despido disciplinario, el despido objetivo, los requisitos formales que deben cumplirse en cada tipo de despido, así como los efectos que estos pueden tener tanto en el trabajador como en la empresa.

En relación al despido disciplinario, detalló aspectos generales como la nulidad o improcedencia del mismo, la causalidad del despido, las causas que pueden motivar un despido disciplinario, los requisitos formales que deben cumplirse al emitir una carta de despido disciplinario, entre otros. Se hizo hincapié en la importancia de seguir los procedimientos establecidos para garantizar la validez del despido y evitar posibles nulidades.

Posteriormente, se abordó el despido objetivo, explicando su concepto y los efectos que puede tener en un trabajador, como el derecho a percibir una indemnización en caso de despido objetivo improcedente, el preaviso correspondiente, así como la posibilidad de impugnar el despido ante los tribunales en caso de considerarlo injustificado.

Además, incluyó referencias a casos judiciales relevantes que abordaban situaciones específicas relacionadas con los despidos, como la negativa de un trabajador a reincorporarse tras una excedencia voluntaria, la ausencia injustificada por entrada en prisión, la no reincorporación tras una alta médica impugnada, entre otros. También argumentó sobre la notificación del despido disciplinario y la indemnización complementaria en casos de despido improcedente, ofreciendo un panorama completo sobre las implicaciones legales de los despidos en el ámbito laboral.

En resumen, la sesión constituyó una guía detallada y completa sobre los despidos y sus variables, ofreciendo información relevante tanto para trabajadores como para empleadores, y abordando aspectos legales fundamentales que debían tenerse en cuenta en situaciones de despido en el ámbito laboral.

Luis San José finalizó la sesión dando respuesta a algunas de las muchas preguntas que los #asistente realizaron durante su intervención.