El Tribunal Laboral de Catalunya, solución extrajudicial de conflictos al alcance de empresas y trabajadores

El Tribunal Laboral de Catalunya, solución extrajudicial de conflictos al alcance de empresas y trabajadores

 

El pasado 21 de enero, con motivo del Día Europeo de la Mediación, Aedipe Catalunya celebró, con la colaboración del Tribunal Laboral de Cataluña, una jornada de pequeño formato para conocer las soluciones extrajudiciales para tratar conflictos laborales.

 

Antonio Martínez del Hoyo, miembro de la Junta de Aedipe Cataluña, abogado y mediador, presentó el acto recordando la importancia de conocer y utilizar vías alternativas para la solución de conflictos de forma alternativa a la tradicional solución a los juzgados.

En esta línea, Manel Pérez y Xavier Escudero, Gerente y Secretario respectivamente del Tribunal Laboral de Cataluña, nos hablaron de la mediación, la conciliación y el arbitraje como procedimientos para resolver conflictos laborales, y del funcionamiento del Tribunal Laboral y las comisiones técnicas de que disponen.

Conciliación, mediación y arbitraje son los sistemas extrajudiciales habituales de solución de conflictos laborales, diferenciados, esencialmente, en la función del papel del tercero que interviene, abarcando su papel desde la ayuda para que las partes lleguen a un acuerdo, pasando por la intervención más directa mediante la formulación de propuestas mediadoras o la emisión de un laudo que resuelva la disputa y ponga fin al conflicto.

La satisfactoria solución a los conflictos mediante estas vías suponen una fórmula para ordenar la convivencia en el ámbito laboral y empresarial, ya que los valores que proyectan (diálogo, respeto, confianza y responsabilidad) aportan capital social y permiten progresar hacia una sociedad más madura y cohesionada.

 

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