Compensa Capital Humano

Nuevas respuestas para mejorar el catálogo de beneficios sociales de nuestros empleados

Nuevas respuestas para mejorar el catálogo de beneficios sociales de nuestros empleados

  El entorno donde se desarrolla la relación laboral entre la empresa y el profesional ha cambiado radicalmente. Y con ello, los modelos retributivos, que se transforman para adaptarse a cada profesional y contribuir a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.     Actualmente, se está viendo un interés creciente por(…)

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El Flex como elemento para combatir la inflación

El Flex como elemento para combatir la inflación

  Jaime Fontes Ramognino, Director de Negocio de Compensa Capital Humano, del grupo Howden, nos explica cómo optimizar el salario de nuestros empleados, ante la alta inflación actual y la previsión a la baja del crecimiento, a través de los planes de retribución flexible.     Amb les dades actuals de la inflació, que se(…)

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Beneficios y medidas de conciliación. Comunicación y ROI

Beneficios y medidas de conciliación. Comunicación y ROI

  Enrique Arce, Director de Servicios de Diversidad y Conciliación en Compensa Capital Humano, reflexiona, en este artículo, sobre la inversión en beneficios corporativos y medidas de conciliación para hacer más competitiva la PVE y la importancia de una óptima aplicación (información y cálculo del retorno) para conseguir los resultados esperados.   La gestión del(…)

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