2026

Publicado el 12/05/2026

Este programa dota al líder de RRHH de un framework sólido para transformar la cultura organizacional, pasando de acciones aisladas a un modelo de gestión del bienestar medible

Manuel Casals, divulgador de la ciencia de la felicidad y autor del libro “Las seis dimensiones de la felicidad”, propone una inmersión profunda en los mecanismos que rigen nuestro bienestar. A través de este programa, los asistentes descubrirán que la felicidad no es un estado azaroso, sino una habilidad que se puede entrenar mediante el conocimiento académico y la práctica consciente. Una jornada diseñada para desmitificar conceptos y ofrecer herramientas reales para la vida personal y profesional.

Fecha y horario:

Jueves, 4 de junio de 9:00h a 17:30h.

Formato: presencial

Espacio: Hotel Evenia Rosselló (C/ Rosselló, 191 · 08036 Barcelona)

Horas lectivas: 7 horas

Grupo con plazas limitadas

A quién va dirigido

Profesionales de la Dirección de Personas (RRHH), líderes de equipos y cualquier perfil interesado en invertir una jornada en su crecimiento, comprendiendo cómo alcanzar y sostener niveles elevados de bienestar.

Objetivos

Objetivo general

El objetivo general es transformar la visión abstracta de la felicidad en un modelo de gestión práctico y científico.

Objetivo específico
– Comprender los pilares biológicos y psicológicos que determinan la satisfacción humana.
– Explorar las seis dimensiones de la felicidad para el bienestar integral, inspirado en los modelos de Seligman y Ben- Shahar.

Impacto Organizacional:

Reflexionar sobre los conceptos de bienestar corporativo, empresas conscientes, compromiso y liderazgo.
– Definir KPIs de bienestar (eNPS, reducción de absentismo, ROI de programas de felicidad).
– Integrar las «seis dimensiones» en las políticas de beneficios, compensación flexible y cultura de liderazgo de su empresa.

Metodología

El seminario combina breves explicaciones conceptuales con un enfoque eminentemente práctico y orientado a resultados. Cada participante podrá diseñar su propio agente y llevarse una plantilla para crear a partir de ella todos los que desee y crear automatizaciones adaptadas a sus necesidades. Se utilizarán materiales visuales, plantillas y tutoriales guiados. La participación está garantizada mediante ejercicios prácticos, trabajo en grupo y resolución de retos en directo.

Programa

Jueves, 4 de junio

Espiritual, por logros, física
– La Ciencia del Bienestar y su impacto en el P&L
– Diagnóstico de Salud Organizacional
– Las personas: las seis dimensiones de la felicidad

Intelectual, relacional, emocional
– Las empresas: liderazgo, entorno y seguridad psicológica
– El bienestar del empleado y su coherencia e impacto en los criterios ESG
– Bienestar corporativo: el modelo del WWM
– Plan de Acción 90 Días

Experto

Manuel Casals

Manuel Casals es consultor y conferenciante especializado en felicidad y bienestar corporativo.

Es licenciado por ESADE y posee las acreditaciones CHO (Chief Happiness Officer) y CHT (Chief Happiness Trainer) por la Happiness Studies Academy (HSA), dirigida por el Dr. Tal Ben-Shahar (Harvard).

Colabora habitualmente con ESADE, UPF y la Fundación CEDE (Confederación Española de Directivos y Ejecutivos).

Es autor de «Las seis dimensiones de la felicidad» (RBA, 2026).

Resultados esperados

El asistente obtendrá una visión holística y estructurada de la felicidad, adquiriendo criterios para mejorar su propia calidad de vida y herramientas para influir positivamente en el clima y la cultura de su organización.

Documentación para el alumno

Previa al seminario:
– Test de autodiagnóstico de felicidad

Posterior al seminario:
– Ejemplar del libro Las seis dimensiones de la felicidad
– Plantillas para crear un Plan de bienestar corporativa
– Plantilla de encuesta para medir el bienestar
– Plantilla de encuesta para medir la resiliencia