¡Arriba el telón!: El talento sénior a debate

¡Arriba el telón!: El talento sénior a debate

El pasado jueves 15 de octubre, la comisión RSE de la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans celebraba su fiesta anual en el Teatro de Sarrià.

En la Fiesta del Otoño, la creatividad y la sensibilidad en la forma y en el fondo combinaron en justa medida con el debate y la reflexión en torno a un tema de destacada vigencia: la reincorporación de los trabajadores y trabajadoras de más de 45 años al mundo laboral, dentro del programa SER + (Sabios, Expertos y Responsables), enfocado a la reinvención profesional de personas mayores de 45 años.

El recibimiento de los asistentes estuvo amenizada por la música del tándem Waterlyrics, integrado por José Cruz y Jordi Escudé.

El acto comenzó con la Pilar Puig, miembro de la comisión RSE, que narró el cuento Sak y Anuk sobre la sabiduría de las mujeres mayores y sus aportaciones a la tribu en momentos de crisis.

A continuación, la empresa Interactuar escribió e interpretó la obra de teatro Los jueves al sol. Un texto en el que dos aspirantes a un puesto de trabajo rivalizan en edad y experiencia profesional. El uno es joven, enérgico, ambicioso, con ganas de comerse el mundo; el otro es veterano, experimentado, un corredor de fondo del mundo laboral. ¿Cuál de los dos es el más adecuado para ocupar el cargo?

La obra de teatro sirvió para introducir el debate posterior moderado por José Miguel Quiñones, miembro de la comisión RSE, en el que los asistentes pudieron participar enriqueciendo y enriqueciéndose de las aportaciones y miradas diversas de los asistentes.

La velada resultó de lo más agradable con la conclusión más aplaudida respirando en el ambiente: el mundo laboral debería haber lugar para todos, para juniors y séniors. Porqué el talento puede estar en todos los que tienen ganas de trabajar desde el compromiso y las ganas de aprender, evidenciando que un tándem sénior-junior es enriquecedor para ambos y provechoso para la organización.

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