Teletrabajar de forma efectiva

Teletrabajar de forma efectiva

 

El pasado 2 de junio celebramos, dentro del ciclo de webinars organizados por Aedipe Catalunya con la colaboración de MRC International people training y con la participación de casi 120 profesionales, una nueva sesión para exponer conocimientos y técnicas clave para lograr ser altamente efectivos cuando trabajamos a distancia.

 

Pere Ribes, Presidente de Aedipe Catalunya, presentó la jornada destacando el alto volumen de profesionales que están actualmente teletrabajando y cómo, para gestionar de forma efectiva, hay que poner el foco en las personas.

Angel Rodríguez, Director a MRC International people training, inició su intervención comentando que estudios previos a la COVID ya decían que el teletrabajo aumentará muchísimo en los próximos años, pero que no debemos confundir teletrabajo con trabajo a distancia durante el confinamiento, que sí tiene el mérito de haber acelerado la adaptación del teletrabajo en muchas empresas.

La parte central de su ponencia fue dirigida a explicar los 6 elementos clave para tele de manera efectiva:

– Actitud personal con gestión de las emociones, con rutinas con sentido y manteniendo relaciones externas.
– Preparación con cuidado personal, actividad física, horarios, agenda y adecuado espacio de trabajo.
– Hardware / Software: importancia de una buena conexión y tratar de sacar el máximo provecho de las herramientas que disponemos.
– Comunicación: trabajar la escucha empática, pero también participar, preguntar.
– Comprender las diferentes realidades para ser empáticos y cordiales.
– Compromiso en hacer lo que realmente eres capaz de hacer en calidad, cantidad y tiempo.

A continuación nos dio 6 tips para ser efectivo teletrabajando:

– Mantener la visión de estar trabajando.
– Sonrisa antes de empezar el día.
– Respirar profundamente para rebajar la intensidad de las emociones cuando un note que se está acelerando.
– Cuidarse y arreglarse para tele como si hubiera que ir al trabajo.
– En la medida de lo posible, crear horarios flexibles que se ajusten a las necesidades de quien teletrabaja.
– Recordar que la realidad de uno mismo no es la realidad. Respetar todas las opiniones.

Finalmente destacó 3 errores a evitar en el teletrabajo:

– No cumplir con los compromisos en calidad, cantidad y tiempo.
– Olvidar que la comunicación no verbal es muy importante.
– No preocuparse por crear un buen clima de teletrabajo.

En los últimos minutos de la sesión el ponente respondió a algunas de las preguntas que los participantes fueron haciendo llegar.

 

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