Sesión de octubre del Foro de Relaciones Laborales

Sesión de octubre del Foro de Relaciones Laborales

 

El pasado 29 de octubre se celebró, en su octava edición, el Foro de Relaciones Laborales organizado por el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH y el Esade Law School, con la colaboración de Aedipe Catalunya.

 

La sesión estuvo a cargo de la Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, Sra. Sara Pose Vidal.

La Magistrada inició el comentario de las sentencias más relevantes del TSJC centrándose en aquellas que se habían considerado en pleno, es decir, las que por razón de su trascendencia se considera que se deben tomar para deliberación de la mayoría de magistrados del tribunal. Fondo de garantía salarial, jubilación parcial, sucesión de empresas, o cesión ilegal fueron algunas de las resoluciones comentadas.

En todo caso destacaríamos por su potencial interés y aplicabilidad diaria las referentes a los pactos de no concurrencia post contractual, y en especial en los criterios jurisprudenciales que indican aquellos supuestos en que deviene nulo e ineficaz por falta de proporcionalidad. Igualmente interesante fue el debate en relación a las empresas multiservicios y las dificultades para determinar el convenio colectivo de aplicación.

El debate no permitió comentar el total de sentencias que la magistrada había propuesto, pero en todo caso fue enormemente instructivo.

La próxima sesión del Foro de Relaciones Laborales está prevista para el 26 de noviembre con la presencia del Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, Sr. Falguera Baró, gran experto en materia de sentencias del TJUE (Tribunal Justicia de la unión Europea).

 

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