Sesión de noviembre del Foro de Relaciones Laborales

Sesión de noviembre del Foro de Relaciones Laborales

 

El pasado 26 de noviembre se celebró el último Foro de relaciones laborales de este año 2018 organizado por el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH y el Esade Law School, con la colaboración de AEDIPE Catalunya.

 

La sesión fue a cargo del Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, Sr. Miquel Ángel Falguera Baró.

La jornada se centró en la análisis de las últimas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el cada vez mayor protagonismo de esta institución y en particular el alto contenido social que contienen sus últimas resoluciones. De modo que las referencias a los fines sociales de las directivas, la primacía de la carta comunitaria de derechos sociales fundamentales de los trabajadores o que la parte débil de la relación laboral es el trabajador, cada vez son más frecuentes.

En cuanto al fondo de las materias comentadas, destacaríamos la oportunidad de hablar ampliamente sobre la subrogación en los casos de transmisión de empresas o unidades productivas y sus efectos, y nuevas interpretaciones en relación al disfrute o compensación de las vacaciones, entre otros.

Terminó el acto deseándonos ya (a pesar del anticipación) unas buenas fiestas de Navidad, ya que las sesiones del Foro de Relaciones Laborales no se reanudarán hasta el próximo mes de enero de 2019.

Jesús Geli Fàbrega
Abogado

 

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