Marcos Urarte, ponente del Foro Aedipe Catalunya 2017
Las tecnologías nos han sobrepasado y eso abre la posibilidad de que algunas organizaciones puedan dejar de crecer de forma lineal para hacerlo de forma exponencial. Marcos Urarte nos explicará como las empresas se han de adaptar para aprovechar el cambio tecnológico y las posibilidades de crecimiento que nos ofrece.
Fecha: lunes 19 de junio de 2017
Hora: de 8:30 a 14:15 h.
Lugar: Auditori Axa Avinguda Diagonal 547 · 08029 Barcelona
Marcos Urarte es ingeniero industrial por la UPC e ingeniero de sistemas por la Universidad de Fujitsu Limited en Tokio (Japón). Programa de Dirección por IESE y diplomado en Control de Gestión por ESADE.
Es profesor en las principales escuelas de negocio y profesor invitado del Massachusetts Institute of Technology (MIT), y de la Universidad Nacional de Singapur (NUS) entre otras destacadas universidades de todo el mundo. Además de colaborador académico de prestigiosas organizaciones, como el “International Center for Leadership Development” o el “Corporate Leadership Campus”.
Ha publicado en las más prestigiosas publicaciones, como la Harvard Business Review y es conferenciante habitual en los más prestigiosos eventos y congresos.
En un estudio publicado por Harvard, se realiza la siguiente mención: «El profesor Urarte en sus últimos estudios aporta una serie de las ideas más novedosas, frescas y disruptivas sobre el mundo de las empresas, de los últimos cinco años, lo que le convierte en un referente imprescindible para entender lo que está pasando y pasará“.
Cómo crear organizaciones exponenciales
El conocimiento humano en la historia se ha comportado como una función lineal. Las tecnologías, las que triunfan y se establecen, en cambio, se comportan como una función exponencial.
Las tecnologías ya no son únicamente herramientas, sino también modelos de negocio, y el mundo está dominado por las empresas tecnológicas. Éste es un paradigma obligatoriamente transformador.
Cuando una empresa intenta transformarse, sobre todo si hablamos de transformación digital, el gran riesgo es que esa transformación acabe destruyendo alguna de sus capacidades actuales y que no se acabe consiguiendo ser una empresa digital.
La propuesta es la dualidad. El modelo que te funciona hoy es tradicional, con tu tipología de clientes, esto hay que seguirlo manteniendo. En paralelo, fuera, han de estar los modelos de negocio digitales.
Para adaptarse, las empresas deberán tener dos tipos de profesionales: especialistas para los procesos de mejora continua, innovación incremental…, o sea, para los modelos de negocio de hoy; y otro tipo de personas totalmente distintas, con habilidades completamente distintas para los modelos de negocio digitales. Y eso, por supuesto, siempre traerá conflicto.
INSCRIPCIÓN
ASOCIADOS
Si eres asociado de Aedipe Catalunya puedes inscribirte directamente en el siguiente enlace.
Los asociados tienen preferencia a la hora de reservar plaza. Se asignarán según orden de inscripción.
NO ASOCIADOS
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Las invitaciones se confirmarán en el momento de la inscripción y según la disponibilidad.
Para asistir al evento es necesario registrarse, indicando nombre, apellidos, empresa, cargo y datos de contacto. Las plazas son limitadas y se asignarán por orden de confirmación.
El organizador se reserva el derecho de valorar y no aceptar cualquier registro.
PROGRAMA
Foro Aedipe Catalunya 2017
EL LÍDER TRANSFORMADOR
Cómo gestionar el cambio en la nueva sociedad digital
8:30 h Recepción de asistentes
9:00 h Presentación de la jornada
• Sr. Josep Ginesta, Secretari General de Treball i Afers Socials de la Generalitat de Catalunya.
9:15 h Cómo crear organizaciones exponenciales
• Sr. Marcos Urarte, Director General del Grupo Pharos.
10:00 h Cooperación y valores en la empresa
• Sr. Pablo Herreros, Autor de Yo Mono, coach, consultor y miembro de CATDIA.
10:30 h Café networking
11:00 h Liderar en la era cognitiva
• Sr. Alfred Escala, Vicepresidente de Industrias y Desarrollo de Negocio de IBM.
11:45 h Cómo abordar el reto de la gestión del cambio en mi empresa
• Sr. Fernando de la Rosa, CEO de Foxize.
12:30 h Cómo afrontar la transformación digital desde la dirección de personas
• Sr. Ricard Alfaro, Subdirector General de Asepeyo.
13:15 h Cómo aplicar conocimientos de marketing y tecnología al cambio cultural
• Sra. Sofía Mayoral, Directora Digital de Recursos Humanos de Banc Sabadell.
14:00 h Clausura
• Sr. Pere Ribes, Presidente de Aedipe Catalunya.
