Nuestro partner, ManpowerGroup ha obtenido el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+ y el Certificado AENOR de Empresa Saludable

El Sello EFQM 500+ es una de las más altas certificaciones de calidad y excelencia en gestión empresarial de Europa. En nuestro país, únicamente disponen de ese reconocimiento 70 compañías y de entre ellas, solamente 10 son privadas. Además, como Empresa Saludable, ManpowerGroup promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de sus empleados, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo.

ManpowerGroup, líder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, acaba de conseguir el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+, que otorga el Club Excelencia en Gestión, y el Certificado AENOR de Empresa Saludable. El Sello 500+ (Recognised for Excellence 5 Stars) es el máximo nivel, dentro del Sello de Excelencia Europea, al que una empresa puede optar, y es utilizado por más de 30.000 empresas y organizaciones públicas como marco de mejora en su sistema de gestión. Estos prestigiosos reconocimientos ponen de manifiesto la intensa labor de ManpowerGroup por seguir mejorando día a día en la calidad de su gestión y en la relación con sus empleados y, también, con sus clientes, colaboradores, candidatos y con la sociedad en general.

Raúl Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup, ha recibido el Sello EFQM 500+ y el Certificado de Empresa Saludable, respectivamente, de Ignacio Babé, Secretario General del Club Excelencia en Gestión, y de Manuel Romero, Director de Certificación de AENOR.

Con la obtención del Sello EFQM 500+ –que sólo tienen 70 compañías en nuestro país, y únicamente 10 son privadas –, ManpowerGroup crece en el desarrollo de su modelo de gestión, ya reconocido en 2014 cuando obtuvo el reconocimiento 400+. La compañía ha logrado este reconocimiento tras un exhaustivo proceso de evaluación externo por parte de AENOR y el Club Excelencia en Gestión (CEG). Se ha valorado tanto la estrategia y el conjunto de prácticas de gestión de la organización como los resultados económicos y de impacto en sus clientes, empleados y sociedad. El informe de evaluación para dicha certificación destaca, entre otras fortalezas, el modelo de gestión del talento y el modelo de liderazgo de ManpowerGroup, apoyados en medidas de eficiencia de procesos en temas clave como la aportación de valor a los clientes, la gestión ágil, la creatividad y la innovación, consiguiendo alcanzar el éxito a través del talento de las personas.

Por otra parte, el Certificado de Empresa Saludable acredita que ManpowerGroup ha implantado el Modelo de Empresa Saludable de AENOR, un Sistema de Gestión que promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de los empleados, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo. Este modelo, pionero en el mundo, se basa en criterios internacionalmente reconocidos y en la metodología de mejora continua. Desde que AENOR concediera los primeros certificados de Empresa Saludable en el año 2013, ya son 40 las organizaciones, de diversos tamaños y sectores de actividad, que han obtenido este reconocimiento. ManpowerGroup es la primera de su sector en conseguir dicha certificación.

Según Raúl Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup España, es un gran hito histórico que tengamos estos dos reconocimientos, que plasma nuestra labor continua por seguir mejorando. El salto del sello EFQM del nivel 400+ al 500+ pone de manifiesto la excelente evolución en el liderazgo y gestión de nuestra organización y el reconocimiento como empresa saludable muestra nuestra preocupación constante por la calidad de vida de las personas.