Entrega de los galardones del Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Organización y Usos del Tiempo 2020

Entrega de los galardones del Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Organización y Usos del Tiempo 2020

 

El pasado 15 de junio se entregaron los galardones del Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Organización y Usos del Tiempo, en los que Aedipe Catalunya colabora con un miembro del Jurado, en el marco de un acto pensado para reconocer los cambios organizacionales en un año en que han sido especialmente necesarios.

 

La novena edición del premio tenía el objetivo de valorar, promover y divulgar la labor de aquellas empresas y organizaciones que apuestan por nuevas organizaciones de los usos del tiempo vinculadas a la flexibilidad temporal y del espacio, el cuidado y la corresponsabilidad, la racionalización de horarios y todas aquellas propuestas que permitan un mayor equilibrio entre la vida y el trabajo.

Los galardones se enmarcan dentro del Pacto del Tiempo, estrategia impulsada por el Ayuntamiento de Barcelona para buscar el compromiso municipal y de las organizaciones sociales y económicas de la ciudad, para actuar conjuntamente y conseguir una organización social del tiempo que dé una respuesta efectiva a las necesidades e intereses de las personas y de las empresas de la ciudad en los ámbitos económico, social, cultural, científico o educativo.

Esta novena edición del Premio ha coincidido con un momento en que, por las necesidades de distancia y aislamiento derivadas de la pandemia, la gestión del tiempo y las innovaciones en las modalidades de trabajo han sido una realidad en la mayoría de empresas.

Las 22 propuestas presentadas a premio han ido en la línea de los últimos años, de apostar por la corresponsabilidad de género, equilibrio entre la vida personal y profesional, teletrabajo y cambio organizacional, derecho a la desconexión digital, compactación de jornada, alargamiento de los permisos de maternidad y paternidad, reducción del tiempo de trabajo con igual salario, horarios y comidas saludables, gestión de la diversidad, etc.

El jurado, con participación de un miembro de Aedipe Catalunya, entregó 4 galardones y una mención especial correspondiente a cinco categorías diferentes según el tamaño de la empresa u organización:

Empresa de menos de 10 personas trabajadoras

– Espacio Ambiental: por la consolidación del equipo de cuidados, la jornada máxima de 35 horas semanales y la flexibilidad horaria autorregulada.

Empresa de más de 10 y hasta 50 personas trabajadoras

– Colegio Oficial de Psicología de Catalunya: para disponer de 20 medidas por encima convenio como las cien horas anuales menos que las de convenio y la mejora en la jornada reducida, la excedencia y permisos para cuidado y corresponsabilidad, entre otros .

Empresa de más de 50 y hasta 250 personas trabajadoras

– Fundación Joya: por la labor de la Comisión de Igualdad en mejorar constantemente las medidas de conciliación, y los cambios de adoptar el horario europeo, la flexibilidad horaria y las horas de hombre office por los perfiles asistenciales.

Empresa de más de 250 personas trabajadoras

– Penguin Random House Grupo Editorial: para el programa de salud emocional, el programa de fisioterapeuta y un mes de vacaciones al año que los colaboradores / se cumplen 10 años de antigüedad en la empresa.

mención especial

– AQU Barcelona: por haber elaborado, ya antes de la pandemia, un programa de teletrabajo bien estructurado y documentado encarado a facilitar la conciliación de la vida personal y familiar y avanzar hacia una nueva cultura de organización del trabajo.

Los premios se entregaron en el marco de la Jornada Nuevos retos de un modelo de trabajo virtual y presencial, una mañana de charlas y reflexiones en el que se sucedieron ponencias, charlas y una mesa de diálogo para compartir experiencias y buenas prácticas.

En el último trimestre de este año se convocará la 10ª edición del Premio en la que se querrá seguir dando visibilidad a las propuestas y proyectos innovadores en organización y gestión del tiempo y celebrar esta década de reconocimientos y trabajo para mejorar los usos del tiempo.

Animamos a todas las organizaciones a trabajar en este sentido y presentar su empresa, entidad u organización al Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Organización y Usos del Tiempo.

 

 

 

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