Guía práctica y herramienta sobre la obligación empresarial de información sobre el uso de algoritmos en el ámbito laboral
El MInisterio de Trabajo y Economía Social ha elaborado y publicado la Guía práctica y herramienta sobre la obligación empresarial de información sobre el uso de algoritmos en el ámbito laboral.
El uso de algoritmos es cada vez más habitual en el ámbito empresarial para tomar decisiones de forma automatizada.
La herramienta, realizada por un comisión de personas expertas en algoritmos en el ámbito laboral, se pone a disposición de personas trabajadoras y empresas para concretar y sistematizar las obligaciones empresariales de información sobre los algoritmos que usan, y garantizar el derecho fundamental a la no discriminación.
La guía práctica reúne obligaciones y derechos en materia de información algorítmica en el ámbito laboral. Además, indica qué información pueden solicitar la representación legal de la plantilla y las propias personas trabajadoras de acuerdo con la normativa vigente.
Por otra parte, también analiza las obligaciones empresariales de negociación del algoritmo, la auditoría y la evaluación de impacto.
Puedes consultar el documento completo en el siguiente enlace:
