El Supremo anula el control (previo) de los correos sindicales.
El Tribunal Supremo ha declarado nula la cláusula de un convenio colectivo que establecía que la empresa debía conocer el contenido de los correos remitidos por los sindicatos para poder autorizar su envío a través de las listas de distribución internas. La sentencia del Tribunal Supremo, de 24 de julio, determina que dicha(…)
