Aedipe Catalunya y Compensa Capital Humano os ofrecemos una nueva sesión del Observatorio Aedipe Catalunya, esta vez online, para analizar la gestión estratégica de la PVE una vez dejemos atrás la actual situación producida por el COVID-19.

    Fecha: jueves 16 de abril de 2020
    Hora: de 11:00 a 11:40 h.
    Perfil de participantes: Directores de RRHH y de otras áreas de gestión de personas

#JornadaAC

La actual situación que estamos viviendo ha evidenciado que ha cambiado radicalmente el entorno donde se desarrolla la relación entre la empresa y el profesional.

Los modelos retributivos basados en una compensación dineraria y un escaso paquete de beneficios homogéneos para todos los profesionales se han visto superados por la incorporación forzosa en la propuesta de valor del empleado de medidas de flexibilidad espacial y temporal que faciliten la seguridad de los empleados, la conciliación de su vida personal o familiar y la continuidad de negocio, y la digitalización de todas las acciones.

En este sentido, y ante un panorama económico desolador, las compañías están obligados a buscar nuevas fórmulas para conseguir una mayor eficacia y eficiencia retributiva que le permita conseguir sus objetivos.

En esta sesión con directores de RRHH y de otras áreas de gestión de personas, tendremos la oportunidad de conocer todos los cambios estratégicos en elementos clave de la gestión de personas que se pondrán en marcha después del COVID-19.

Para conocer y aportar sobre estas y otras muchas cuestiones, contaremos con la presencia de Carlos Delgado Planás, Presidente y Consejero Delegado de Compensa Capital Humano.

Te ofrecemos la oportunidad de enviar aquellas preguntas o comentarios que más puedan interesarte para hacerlas llegar al ponente y que se puedan tratar durante la presentación o al final de la misma en el tiempo que dedicaremos al turno de preguntas.

INSCRIPCIÓN

Si eres Director de RRHH o de otra área de gestión de personas en tu empresa y asociado a Aedipe Catalunya, puedes reservar tu plaza a través del siguiente enlace.

Una vez validada la inscripción recibirás, en tu correo de inscripción, el enlace para conectarte a la sesión.

Plazas limitadas. Una vez alcanzado el máximo de plazas se cerrará la posibilidad de inscripción a la sesión.

Para más información, puedes contactar con nosotros a través del correo electrónico esdeveniments@aedipecatalunya.com, o por teléfono al 934 238 413.

PROGRAMA

Análisis de Valor de la PVE:

– Análisis de eficacia. Análisis del impacto real  de los beneficios sociales y medidas de salario emocional para cada uno de los diferentes colectivos que componen la organización atendiendo a su aplicabilidad y accesibilidad.
– Análisis de eficiencia. Análisis de la valoración, la cuantificación económica y la tasa de retorno de cada uno de los beneficios sociales y medidas de salario emocional para los diferentes colectivos de la empresa para decidir dónde invertir mejor los recursos.
– Optimización de la PVE. Diseño de la Propuesta de Valor al Empleado eficaz, eficiente y personalizada para cada uno de los colectivos que forman su Compañía atendiendo a sus necesidades sociodemográficas y organizativas basada en una estrategia de Compensación  Total.
 
Comunicación estratégica de la PVE:

– Comunicación de la PVE
– Gestión de la PVE
– Analítica de datos (KPI´s diseñados para la gestión de personas)
– Total Reward Statement

Turno abierto de preguntas