Estrategia de talento 360. Del onboarding a la salida. 15/01/2026. Inscríbete

Estrategia de talento 360. Del onboarding a la salida. 15/01/2026. Inscríbete

 

La estrategia de talento falla no solo por los procesos, sino también por los desajustes: expectativas poco realistas, desarrollo que no se traduce en el trabajo diario, skills sin impacto en la toma de decisiones y movilidad interna que llega tarde o mal.

En esta jornada abordaremos los elementos clave de una Talent Strategy 360 desde la perspectiva de la Experiencia de Empleado, recorriendo todo el ciclo de vida: atracción, onboarding, desarrollo, desempeño, movilidad y salida de la organización.

Incorporaremos también la mirada de la IA, explorando cómo puede aportar valor real en este enfoque integral mediante casos de uso concretos que aceleran la toma de decisiones, permiten una mayor personalización y activan la movilidad interna, sin perder nunca el foco humano.

 

 

Fecha: jueves, 15 de enero de 2026
Horario: de 9:00 a 10:30 h.
Sala: Hotel Catalonia Diagonal Centro
(C/ Balmes, 142-146 · Barcelona)

 

INSCRIPCIÓN ASOCIADOS/AS

Inscríbete para reservar una plaza (asignadas por orden de inscripción hasta completar el aforo).

SOLICITUD INVITACIÓN NO ASOCIADOS/AS

Puedes solicitarnos una invitación, que podremos confirmarte en función del perfil y la disponibilidad.

 

 

Una vez validada la inscripción recibirás, en tu correo de inscripción, el enlace para conectarte a la sesión. Plazas limitadas. Una vez alcanzado el máximo de plazas se cerrará la posibilidad de inscripción a la sesión.

 

 

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PROGRAMA

 

9.00 h. Recepción de invitados

9.15 h. Bienvenida

9.20 h. Estrategia de Talento 360. Del onboarding a la salida

Elena Méndez Díaz-Villabella, profesora de liderazgo, talento y experiencia de empleado en IE University.

10:20 h. Turno abierto de preguntas

10.30 h. Cafè networking

 

 


 

 

Para más información, puedes contactar con nosotros a través del correo electrónico esdeveniments@aedipecatalunya.com, o por teléfono al 618 00 99 12.

 

 

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