Aula Virtual LinkedIn para atraer talento, crear embajadores y posicionar tu empresa. 10/06 y 11/06
En un mundo donde la competencia por el talento es intensa y la marca personal es más importante que nunca, LinkedIn se ha convertido en una herramienta indispensable para las empresas que aspiran a atraer y mantener a los mejores profesionales.
En esta formación, profundizaremos en cómo aprovechar LinkedIn de forma efectiva. Exploraremos estrategias para posicionarte como el empleador de elección, atraer talento de alto nivel y convertir a tus empleados en valiosos embajadores de marca.
Lunes, 10 de junio de 9:30 a 13:30 h.
Martes, 11 de junio de 9:30 a 13:30 h.
Formato: online
Plataforma: Zoom
Horas lectivas: 7,5 horas
Grupo con plazas limitadas
Programa: descárgate el programa en pdf
A quien va dirigido
Dirigido a directivos y profesionales de RRHH, reclutadores y cualquier directivo y profesional interesado en aprender cómo utilizar LinkedIn para atraer talento y fortalecer la marca de su empresa.
Objetivos
Objetivo general
Capacitar a los participantes para utilizar LinkedIn de manera estratégica para atraer talento y posicionar la empresa como empleador de elección.
Objetivos por apartados del programa:
-Comprender la importancia de LinkedIn en la estrategia de atracción de talento.
-Aprender técnicas efectivas para optimizar los perfiles de la empresa y los empleados en LinkedIn.
-Descubrir cómo utilizar contenido relevante y atractivo para atraer talento de calidad.
-Explorar estrategias para convertir a los empleados en embajadores de marca en LinkedIn.
Metodología
La formación combinará presentaciones teóricas con ejemplos prácticos, casos de estudio y actividades interactivas. Se fomentará la participación activa de los asistentes para facilitar el aprendizaje y la aplicación de los conceptos presentados.
Programa
Lunes, 10 de junio
Martes, 11 de junio
• Introducción al uso estratégico de LinkedIn en la atracción de talento
• Optimización de perfiles: empresa y empleados
• Creación de contenido atractivo para atraer talento
• Convertir empleados en embajadores de marca en LinkedIn
Resultados esperados
Al finalizar la formación, los participantes habrán adquirido los conocimientos y habilidades necesarios para utilizar LinkedIn de manera efectiva como herramienta de atracción de talento y posicionamiento de marca.
Se espera que los participantes puedan aplicar estos conocimientos en su trabajo diario para mejorar la estrategia de atracción de talento de su empresa y convertir a sus empleados en embajadores de marca en LinkedIn.
Experto
Héctor Labarta Brustenga
#7 HR influencer según el ranking GoIntegro, #69 LinkedIn TOP influencer Spain y #3 Career Transition Spain en el ranking Favikon.
Durante más de 10 años ha desarrollado funciones como Seleccionador/ Headhunter y Director de Recursos Humanos, trabajando para organizaciones tanto nacionales como internacionales.
Experto en gestión de talento y desarrollo organizacional con amplia experiencia en la utilización eficiente de Linkedin para atraer talento, crear embajadores de marca y mejorar el posicionamiento de las organizaciones en sus respectivas industrias. Con una sólida formación académica y experiencia práctica, el formador guiará a los participantes a través de los conceptos clave y las mejores prácticas para el éxito en el uso de Linkedin para dichas finalidades.
Documentación para el alumno
Finalizada la formación se proporcionará a los alumnos una presentación con el contenido de la misma.
Inscripción
Plazas limitadas. La reserva de plaza se realizará por estricto orden de recepción completa de la documentación requerida.
La cuota de Inscripción es de:
• Asociados……………………….. 260 € + 21% IVA
• No Asociados…………………… 360 € + 21% IVA
