El pasado 3 de julio, el Aula Laboral Aedipe Catalunya & Cuatrecasas celebró una sesión centrada en la legislación relacionada con la extinción del contrato laboral. La jornada contó con la participación de Rubén Agote, Jordi Puigbó y Elisabeth Calzada, Socios del Área laboral de Cuatrecasas.

Los expertos de Cuatrecasas, en sus diferentes intervencions, abordaron, entre otros puntos:

Medidas de Extinción Colectivas e Individuales

Se destacó la importancia de distinguir entre las medidas colectivas e individuales, así como la necesidad de justificar adecuadamente los criterios de selección de los trabajadores afectados.

Preaviso y Comunicación

Se enfatizó la necesidad de un preaviso en caso de cierre de empresas que afecten a más de 50 trabajadores, así como la importancia de la participación de sindicatos en el proceso de negociación.

Audiencia Previa en Despidos Disciplinarios

Se expuso la controversia sobre la obligatoriedad de una audiencia previa al despido disciplinario, señalando la existencia de divergencias judiciales.

Indemnización Adecuada

Se abordó la posible necesidad de una reforma legislativa para asegurar que las indemnizaciones por despido sean justas y cumplan con la Carta Social Europea.

Ley 15 de 2022

Se expusieron las protecciones ampliadas para trabajadores con condiciones de salud, estados psicológicos y predisposiciones genéticas, introducidas por la Ley 15 de 2022, y los desafíos legales que esta normativa ha generado.

Sentencias Clave y Estrategias Preventivas

Se analizaron sentencias de Tribunales Superiores de Justicia que establecen precedentes sobre la nulidad de despidos vinculados a incapacidades temporales y se recomendaron estrategias preventivas para las empresas.

Al finalizar, los ponentes respondieron a las preguntas de los asistentes, y la sesión concluyó con un espacio de networking acompañado de un desayuno, fomentando la discusión y el intercambio de ideas sobre los temas tratados.

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