Aplicación de los ODS en la empresa

Aplicación de los ODS en la empresa

 

El pasado jueves 15 de marzo celebramos el webinar Objetivos de Desarrollo Sostenible. De la teoría a la acción, con la participación de un centenar de profesionales.

 

 

Pere Ribes, Presidente de Aedipe Catalunya, abrió la jornada destacando que los Objetivos de Desarrollo Sostenible son un esfuerzo de concreción de las múltiples materias que suponen retos para la humanidad en general y las empresas en particular, para lograr hacer cambios y que el mundo sea más sostenible.

Silvia Urarte, experta en RSC y ODS, y Directora de Conetica, inició su ponencia introduciendo los antecedentes y características del trabajo previo que se ha hecho para llegar a los ODS, destacando que estos objetivos han llegado necesariamente para quedarse se hay.

Los ODS, explicó, son una serie de objetivos, 17 globales de desarrollo sostenible y 169 más específicos, orientados a la acción, fáciles de comunicar y universalmente aplicables. No siendo jurídicamente obligatorios, para avanzar en su consecución será absolutamente necesario que las administraciones públicas y los organismos privados trabajen conjuntamente.

Los ODS, abordan diferentes temáticas que se podrían agrupar en: personas, planeta, prosperidad, paz y asociación. Están concebidos para ser interdependientes, por lo que la promoción de cada objetivo ayude a conseguir el resto.

Para poder implementar efectivamente los ODS en la empresa, antes que nada, debemos ser conscientes del cambio en las reglas de los negocios, abogar por la descentralización y no dejar de hacer seguimiento de los cumplimientos alcanzados y no alcanzados. También habrá que constatar los ODS sobre los que ya trabaja la empresa e identificar aquellos en los que podría trabajar.

En el grueso de su ponencia, Silvia Urarte nos expuso uno a uno los 17 objetivos poniendo en valor como pueden ser abordados desde las empresas, mostrándonos algunos de los indicadores a aplicar en cada uno de ellos y destacando que siempre podemos actuar en algunos de ellos aunque no formen parte de nuestro objetivo estratégico.

Para finalizar su exposición dio unas pautas para introducir la aplicación de los ODS en las empresas.

Los minutos finales de la jornada sirvieron para trasladar a la ponente las felicitaciones por las explicaciones y las dudas surgidas durante la exposición, que recibieron respuesta.

 




Els ODS són:


1. Erradicar la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.
2. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y una mejor nutrición, y promover la agricultura sostenible.
3. Garantizar una vida saludable y promover el bienestar para todos y todas en todas las edades.
4. Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa, y promover las oportunidades de aprendizaje permanente para todos.
5. Conseguir la igualdad entre los géneros y dar poder a todas las mujeres y niñas.
6. Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos.
7. Asegurar el acceso a energías asequibles, fiables, sostenibles y modernas para todos.
8. Fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
9. Desarrollar infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación.
10. Reducir las desigualdades entre países y dentro de ellos.
11. Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
12. Garantizar las pautas de consumo y de producción sostenibles.
13. Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
14. Conservar y utilizar de forma sostenible los océanos, mares y recursos marinos para lograr el desarrollo sostenible.
15. Proteger, restaurar y promover la utilización sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar de manera sostenible los bosques, combatir la desertificación y detener y revertir la degradación de la tierra, y frenar la pérdida de diversidad biológica.
16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.
17. Fortalecer los medios de ejecución y reavivar la alianza mundial para el desarrollo sostenible.

 

 

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