Ampliación de la convocatoria de la 10ª edición del Premio Barcelona a la empresa innovadora en organización y usos del tiempo

Ampliación de la convocatoria de la 10ª edición del Premio Barcelona a la empresa innovadora en organización y usos del tiempo

 

Dada la introducción, por parte de las empresas, de cambios importantes durante los últimos meses en la organización y gestión del tiempo de trabajo (modelos híbridos de trabajo, medidas de flexibilidad horaria, facilitación del derecho efectivo a la desconexión digital…) el Ajuntament de Barcelona ha decidido ampliar el plazo de presentación de candidaturas al Premio Barcelona a la empresa innovadora en organización y usos del tiempo, que, como en las ediciones anteriores, contará con Aedipe Catalunya como miembro del jurado. Las candidaturas se podrán presentar hasta el 16 de diciembre.

 

La pandemia ha supuesto una disrupción sin precedentes en la organización y los tiempos de trabajo en todo el mundo. En este contexto, el premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Organización y Usos del Tiempo toma una actualidad renovada. Una actualidad renovada que coincide con su décima edición del premio, que quiere seguir reconociendo, promoviendo y divulgando la tarea de las empresas comprometidas a mejorar la gestión del tiempo. Un compromiso para conseguir un mejor equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal.

El premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Organización y Usos del Tiempo tiene como objetivo contribuir al conocimiento y hacer visible el trabajo realizado por las empresas y organizaciones que presenten políticas innovadoras en la gestión de las personas trabajadoras mediante nuevas medidas de organización del tiempo de trabajo, sensibilizando la sociedad sobre estas prácticas. Después de la pandemia es más necesaria que nunca la divulgación y reconocimiento de esta innovación.

El premio se enmarca en el Pacto del Tiempo, un acuerdo de ciudad impulsado por el Ayuntamiento de Barcelona que busca el compromiso municipal y de las organizaciones sociales y económicas de la ciudad para actuar conjuntamente y conseguir una organización social más racional, eficiente y respetuosa con las necesidades de las personas. El Pacto promueve actuaciones dirigidas a la concienciación y divulgación de modelos de gestión del tiempo más eficientes y más sostenibles que favorecen los trabajadores y trabajadoras, las empresas y la ciudad en su conjunto.

Las medidas de las empresas premiadas y presentadas a la anterior edición muestran que se está tendiendo hacia programas integrales que no solo incluyen el teletrabajo y el cambio organizacional obligado por la pandemia sino que también profundizan en la corresponsabilidad de género, equilibrio entre la vida personal y profesional, derecho a la desconexión digital, compactación de jornada, alargamiento de los permisos de maternidad y paternidad, reducción del tiempo de trabajo con igual salario, horarios y comidas saludables, gestión de la diversidad, etc.

Las empresas pueden optar al Premio en una de las siguientes categorías

• MICRO, Empresas de menos de 10 trabajadores/se.

• PEQUEÑA, Empresas a partir de 10 trabajadores/se y hasta 50.

• MEDIA, Empresas de más de 50 trabajadores/se y hasta 250.

• GRANDE, Empresas a partir de 250 trabajadores/se.

La composición de las personas miembros del jurado está formada por personas expertas y representantes de los ámbitos económico, empresarial, de comercio, sindical y del mundo académico relevantes de la ciudad. Cuenta con representantes de Barcelona Activa, de la Gerencia Municipal del Ajuntament de Barcelona, Fomento de Trabajo, la Cámara de Comercio de Barcelona – Observatorio Mujer, Empresa y Economía, Aedipe Cataluña, Asociación 50 X 50, PIMEC, Tabla del 3.º Sector, Confederació de Cooperatives de Catalunya (CCC), UGT, CCOO, Universitat de Barcelona, Universitat Autònoma de Barcelona, Consejo de Mujeres de Barcelona y Time Uso Initiative for a Healthy Society.

El jurado valorará de las propuestas presentadas su compromiso con el equilibrio en el uso del tiempo dentro de su organización y su aportación a innovar, avanzar y sensibilizar la sociedad en una gestión del tiempo más saludable, igualitaria y eficiente. Si se tercia se otorgará una mención especial a una empresa de la Red NUST (Nous Usos Socials del Temps).

Para presentar candidatura hay que llenar el formulario con los datos correspondientes (todos los campos son obligatorios), descargarlo y firmarlo digitalmente. Para formalizar la presentación de la candidatura hay que hacerlo a través del Portal de trámites y es necesario disponer de certificado digital.

Para participar, solo hay que rellenar elformulario de inscripción y registralo facilmente a través del Portal de tràmits municipal.

Para mayor información, puedes consultar y descargarte las bases específicas de la convocatoria:

 

 

 

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