[VÍDEO] Genís Roca: “No som una víctima del digital”

[VÍDEO] Genís Roca: “No som una víctima del digital”

Ponència El factor humà en la transformació digital dels negocis de Genís Roca, al Fòrum RH Barcelona 2016.

Expert en transformació digital. Autor, professor universitari i conferenciant.

Genís Roca en 10 frases:

“Quan li dèiem internet era un tema del departament de tecnologia. Li diem web 2.0 per explicar que canviàvem de departament i anàvem al departament de màrqueting. […] I ara li hem tornat a canviar el nom, li diem transformació digital, perquè ara ja és un tema de management“.

“Com es mesura que el teu management està correctament digitalitzat? 4 variables: l’equip de direcció té una visió de com el digital modificarà el negoci i quina és la direcció cap a on van les coses (no és fàcil); la pressa de decisions; que els equips executin la decisió; com l’equip directiu es retro-alimenta de les novetats que la tecnologia posa damunt la taula per replantejar-se la visió si és necessari”.

“L’evolució digital té a veure amb que hem estat capaços de modificar els sistemes de transmissió de coneixement”.

“Un canvi en els sistemes de transmissió del coneixement és un canvi en l’estructura base de l’economia, dels sistemes d’aprenentatge, dels sistemes educatius”.

“Estem vivint un moment en què hi ha aparegut una tecnologia que modifica els sistemes de transmissió de coneixement, i això a la història de la humanitat ha passat 7 o 8 vegades. I cada vegada que ha passat als llibres d’història s’hi apunta: canvi d’era”.

“Cada societat escull la seva tecnologia. Nosaltres no som una víctima del digital. Som la societat que va escollir la tecnologia digital. Perquè la necessitàvem”.

“Reptes: hi ha un tema de captar i retenir talent i hi ha un tema molt intens de sensorització i robotització”.

“Aquest any sentirem molt a parlar d’indústria 4.0. Els dos reptes principals són: un, seguretat, i el segon, talent. El tipus de talent que demana la indústria 4.0 no vol treballar en indústria. Se’ls haurà de convèncer”.

“El digital no demana un nou marc teòric del management, sinó que demana re-visitar el management”. 

“En història, un canvi d’època s’anomena crisi. Estem en una crisi, però que la crisi no ens faci veure-ho tot amb el cristall pessimista”.

“La cultura es berena l’estratègia cada vegada que té gana”.

Compartir a:
FacebookTwitterLinkedInGoogle GmailOutlook.comGoogle+MeneamePrintFriendly

Deixar comentari

*

Empresas Asociadas Aedipe Catalunya
Banner Nos hacemos de Aedipe Catalunya
Informació Aedipe Catalunya