Opinió
11/02/10 - 10:38 am
Más allá de la crisis, cuáles son las barreras que condicionan la negociación colectiva?
Los agentes sociales acaban de firmar un preacuerdo para la negociación colectiva 2010-2012, elemento que parece ayudará a desencallar la "reforma laboral pendiente".
La opinión de l@s profesionales implicados en este ámbito,más allá del argumento que estamos en crisis, nos ha de servir para poder analizar en su conjunto cuál es "el estado real" de esta cuestión: la negociación colectiva
2 Comentaris
11/02/10 12:02
Francesc Aroca
Pienso que es un documento de buenas intenciones y con sólo una cosa clara, que los salarios incrementarán un entre un 1% y un 2,5% en el período en cuestión, en un momento de destrucción de empleo y con pérdida de competitividad en parte por el tema del coste laboral. Pienso también que falta concreción en tema ajustes organizativos, reducción de los beneficios del colectivo sindical, y propuestas para creación de empleo como cambio de un modelo productivo, con lo que dará lugar a interpretaciones y por consiguiente, ambiguedad. Realmente a primera vista, sólo le veo una mejora para la parte sindical, pero no para la parte patronal.
11/02/10 04:02
Ramon Brossa
En el mateix sentit que el company Francesc Aroca crec que es tracta d?un marc molt poc ambiciós i de contingut clàssic, el habitual dels grans Acords Marcs i que deixa fora la majoria de grans temes pendents: cost dels acomiadaments improcedents, millora de la productivitat, horaris i balanç vida-treball, superació de la lluita de classes i aproximació al conjunt d?empreses que no correspon ni als qui negocien aquests Acords macro per una banda ni per l?altra.
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